СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
22.10.2015, 13:33 | #311 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Со дня возникновения права на этот отпуск, то есть за все предыдущие года, так как действующими НПА не предусмотрен срок давности, после которого теряется право на дополнительный социальный отпуск.
|
22.10.2015, 14:28 | #312 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.03.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Меня немного настораживает такой расклад. При приеме на работу в 2011 году о ребенке инвалиде сотрудница ничего не сообщала, а вспомнила об этом только в 2015 году. Теперь что фирма должна предоставить ей дополнительно по 7 дней за 2012-2014?
Последний раз редактировалось Ludashv; 22.10.2015 в 15:25. |
22.10.2015, 14:30 | #313 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Так спросите ее об этом!
Может быть, боялась, что откажут в приеме, вот и скрыла |
21.12.2015, 18:56 | #314 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.06.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Помогите разобраться в следующей ситуации. У сотрудницы есть ребенок, которому 6 лет. С 24.06.2015г. по 27.10.2015г. она находилась в отпуске по беременности и родам. Далее она оформила ежегодный отпуск с 28.10.2015г. по 18.01.2015г. Теперь сотрудница хочет оформить социальный отпуск за 2015г., как женщина, которая работает и имеет 2-х детей до 15 лет. Прочитав комментарии, я поняла, что данный отпуск ей не положен, так как она не работала, в тот период, когда у нее было два ребенка в возрасте до 15 лет. Верно ли мое мнение?
|
22.12.2015, 02:39 | #316 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Нет, не должна.
Работница не захотела воспользоваться своим правом на такой вид отпуска. Это ее личное дело. Она захотела им воспользоваться только в 2015: Примите у нее документы той датой, которой она предоставила, и возьмите с нее подпись о том, что именно в 2015 году она пожелала воспользоваться своим правом. Т.е. Вы принимаете документ о том, что у нее имеется ребенок-инвалид 22.12.2015, а она тоже ставит свою подпись в том, что предоставила их именно этой датой. Хотя, есть прямо противоположное мнение: Цитата:
Если она предоставила их только в 2015 году, то значит, она не хотела иметь это право до 2015 года.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
22.12.2015, 09:36 | #317 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
|
25.01.2016, 13:30 | #318 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
|
|
25.01.2016, 23:32 | #319 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Багира 2013, ежег. отпуск и доп. отпуск на детей продлевается только в случае болезни работника.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | ksu77 (26.01.2016) |
28.01.2016, 09:07 | #320 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.09.2014
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Отпуск одиноким матерям
Доброе утро! У меня такой вопрос: Есть дополнительный отпуск одиноким матерям, я знаю, что в законе прописано "одиноким матерям", но у меня на работе таким отпуском хочет воспользоваться одинокий отец (жена умерла). Я так понимаю, воспользоваться таким отпуском он не может, но всеже хочу перестраховаться и узнать Ваше мнение по этому вопросу. Заранее спасибо
|
Метки |
Социальный отпуск |
|
|