СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
04.12.2008, 09:24 | #31 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.07.2008
Сообщений: 334
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
Переход "на обучение" - антикризисная мера для конкретного человека, а не для предприятия. Так что здесь все правильно.
Тема "кто сам не знает, тот учит" это другая тема . В данном случае рассматриваем положительные стороны для преподавателя в период кризиса, а не для обучаемого. Мера "собираем совет и шурупаем вместе" тоже хорошая мера. А еще можно, так, на всякий случай, посадить картошку. |
04.12.2008, 10:36 | #32 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
||
04.12.2008, 11:56 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.03.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мой метод: на скопленные деньги (типа "заначка" ) - чтоб не обесценились, еду в путешествие - в страну, о которой мечтала уже несколько лет. Даже не страна, а четыре сразу . По-моему сейчас самое время реализовывать то, до чего раньше не доходили руки
|
04.12.2008, 11:57 | #34 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Ароматерапия с апельсиновым маслом - пахнет праздником и радостью, Новым годом. Едим бананы. Настроение подымается Хвалим себя за решенные проблемы, а за не решенные - не ругаем (если хотя бы пытались решить). В общем осваиваем позитивное мышление.
|
04.12.2008, 19:23 | #35 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
|
|
04.12.2008, 19:25 | #36 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
|
|
05.12.2008, 08:50 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Думать, думать и думать. Вспомнить, что через кризисы уже проходила и всегда в итоге выходила с плюсом.
Думать. Несколько новых продуктов, другие подходы, до которых раньше не доходили руки. Есть. Не расслабляться. Дописать книгу, довышить картину. Вспомнить о том, что давно хотелось - вот оно время Вчера сидели с подругой и болтали - придумали случайно несколько бизнес-идей: а что делать ... она уже неделю без работы. И все идеи не в области нашей основной реализации. И это так интересно - новенькое ... Она точно возьмется, подумав и составив бизнес-план, - любит человек интересные задачи. |
19.12.2008, 22:28 | #38 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
http://tony-fly.livejournal.com/31988.html - хороший антикризисный бигборд )
|
19.12.2008, 22:44 | #39 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
19.12.2008, 23:04 | #40 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|