СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
08.10.2013, 15:39 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2010
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 239
Поблагодарили 41 раз(а) в 27 сообщениях
|
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, на социальною льготу (студент), может быть не справка а договор или только справка с учебного заведения?? |
18.10.2013, 09:09 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.09.2010
Адрес: Крым
Сообщений: 106
Вы сказали Спасибо: 57
Поблагодарили 139 раз(а) в 52 сообщениях
|
носила в налоговую - ксерокс договора + оргинал, ксерокс квитанций + оригинал (оригиналы договора смотрит инспектор, забирает ксерокс и пытается оставить оригиналы квитанций, оставляла ксерокс - оргиналы забирала себе во избежание проблем с универом) + декларацию (возмещение подоходного)
|
10.01.2014, 15:32 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помогите разобраться, пожалуйста! Одинокая женщина (дети от разных браков, разведена),имеющая 2-х детей работает на 0.5 ставки з/плата 625 грн (1250/2), ВОПРОС: применяется ли двойная льгота по НДФЛ и если да то какие документы кроме свидетельста о рождении надо предоставить?
|