СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
31.05.2019, 12:24 | #101 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Внутреннее совместительво
Помогите решить вопрос прочитала форум но так и не поняла, я еще не опытный кадровик приняла дела и есть задача.
Есть штатное расписание. Ввели должность секретаря по внутреннему совмещению на Петрову Н.О. как правильно оформить можно подробно написать. как приказ и табелировать или нет Менеджер 1 18 000,00 0,3 5 400,00 Петрова Н.О. Секретар 1 5 000,00 0,2 1 000,00 мне досталась почта от natalshmav |
31.05.2019, 13:02 | #102 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Здравствуйте, новая natalshmav
Рекомендую Вам почитать эту тему, и понять для себя разницу между внутренним совместительством и совмещением должностей. Возможно, Вы и найдете сразу ответы на свои вопросы. Набор цифр Ваш непонятен, попробуйте объяснить, что Вы имели в виду.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
31.05.2019, 13:16 | #103 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Это ошибка цифры. Очень прошу вашей помощи. я новый кадровик. пока учусь. но вопрос надо решить срочно а помочь мне некому. еще начальника О/К не нашли. Если можно напишите поэтапно как мне оформить внутренее совмещение. Значит есть сотрудник занимает должность менеджера на 0,5 ставки. руководство хочет менеджеру оформить внутренее совмещение должность секретаря. как мне правильно оформить и с чего начать?
|
31.05.2019, 13:53 | #104 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Совмещение бывает только внутренним, но что-то мне подсказывает, что в Вашем случае имеется в виду внутреннее совместительство, раз ввели должность в ШР... Менеджер на 0,5 ставки, который будет совмещать должность секретаря... - в каком объеме? Тут не эксперт нужен, а экстрасенс! Догадайтесь сами и распишите мне, что и как делать... По Вашим намекам трудно что-то дельное посоветовать, постарайтесь ответить на мои вопросы, если нужна помощь так срочно.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
31.05.2019, 14:22 | #105 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Может вы правы. Я не могу правильно сформулировать свой вопрос но напишу что хотят.
1. менеджерв компании работает на 0,5 ставки 2. в штатное раписание ввели должность секретаря на 0,2 ставки. На менеджера хотят возложить обязанности секретаря по внутреннему совмещению. Вопрос как всё оформлять. |
31.05.2019, 14:52 | #106 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
|
Уже лучше)
Только давайте сразу договоримся: есть два термина - "совмещение" и "внутреннее совместительство". Внутреннего совмещения не бывает. Это всё ликбез, азбучные истины. Публикаций на эту тему море, в том числе и на нашем форуме. Вот, например, о различиях совмещения и совместительства: https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=10055 Если в Вашем случае речь идет о возложении обязанностей, то скорее всего, имеется в виду совмещение. Ваши действия таковы: 1. Сотрудник пишет заявление: "Прошу дозволити виконувати додаткову роботу на умовах суміщення на посаді секретаря з доплатою, згідно колективного договору (вариант - згідно існуючого Положення), без увільнення від виконання обов' язків за основною посадою менеджера з 01.06.2019 р. 2. Директор ставит резолюцию типа: "Оформить с доплатой 20% от оклада секретаря" 3. Издаете приказ: "Про суміщення посад Доручити ПІБ, менеджеру, без увільнення від основної роботи, обумовленої трудовим договором, виконання додаткової роботи на умовах суміщення за посадою секретаря, з щомісячною доплатою у розмірі 20% посадового окладу вакантної посади секретаря з 01.06.2019 р. Підстави: 1. заява ПІБ від 31.05.2019 2. Колективний договір ТОВ "УУУ"
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | natalshmav (03.06.2019) |
Метки |
Совмещение |
|
|