СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом |
|
Опции темы |
09.01.2008, 15:35 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.03.2007
Адрес: Донецк
Сообщений: 67
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я делала следущим образом: звонила как соискатель по объявлениям в газетах и журналах, узнавала зп по вакансиям, требования по которым, схожи с требованиями нашей компании, искала похожие резюме и вакансии с указанным уровнем зп, узнавали уровень зп у знакомых эйчаров, потом просчитывала средний результат, и нижнюю/верхнюю вилку. Если кому-то пригодится, буду рада))
|
11.01.2008, 10:01 | #32 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
По каким вакансиям вы проводили? А что если нет в компании вакансии на должность, но нужно узнать сколько платят в этой компании на этой должности?
|
03.03.2008, 00:22 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2007
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мониторинг заработных плат
Уважаемые эйчары поделитесь опытом, где публикуются обзоры заработных плат? Очень интересно кто и как это делает.
|
03.03.2008, 00:27 | #34 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Простые обзоры - можно поискать на сайтах по поиску работы. Там анализируют статистику по тому, кого ищут и какие з/п предлагают. Не слишком глубокие исследования, но общее представление дают. Во всяком случае, избавляют от необходимости проделывать аналогичные исследования самому.
Впрочем, все зависит от того, каким именно целям будет служить необходимая информация. |
03.03.2008, 00:45 | #35 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2007
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мониторинг заработных плат
Спасибо за совет. Вы не могли бы дать ссылки. Дело в том, что ещё полгода назад я так и делала, сегодня столкнулась с проблемой, что за всё надо платить... Цель поиска - мотивация. Хочу публиковать в корпоративной газете даже самые элементарные обзоры, чтобы сотрудники могли убедиться, что у них действительно высокая заработная плата.
|
03.03.2008, 01:00 | #36 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2007
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мониторинг заработных плат.
Пока ждала, что мне что-то полезное подскажут нашла пару сайтов
здесь обзор заработных плат по схеме спрос-предложение (красивый с графиком).http://work.com.ua/stat/trends/ Здесь http://www.rabotaplus.com.ua/stats/ полезная статистика (весьма общая, но бесплатно). |
03.03.2008, 01:02 | #37 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2007
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мониторинг заработных плат.
Буду признательна всем, кто поделится подобной информацией.
Искренне Ваша, Мата Хари |
03.03.2008, 11:01 | #38 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
headhunter.com.ua - там посмотрите. Здесь часто делают обзоры и даже отправляют его "безвозмездно". Собственно, если на сайте не найдете - звоните в компанию и спросите у Татьяны Топчий - PR-менеджер проекта. Именно она отправляла в последний раз обзоры з/п.
А если о целесообразности... А у сотрудников возникли сомнения относительно их з/п? |
03.03.2008, 11:20 | #39 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.01.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 211
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
http://ancor-sw.com/index.php?module...id=88#20070409
это не реклама, есть и другие конторы, у которых можно приобрести аналогичные обзоры |
03.03.2008, 11:20 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.04.2006
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Мониторинг заработных плат
По каким должностям Вам необходимы з.п?
|