СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
26.04.2012, 17:46 | #61 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Софья, дорогая, лично я против незаконного сбора инфо о гражданине! Если этот сбор инфо осуществляется на законных основаниях, то мне лично пополам - кто ее будет собирать. Во-во...вот отсюда надо и начинать, т.к. менеджеры украдут гораздо меньше, чем те, кто нанимает их на работу и платит черно-серую зарплату, даже и вместе с ней - все равно такую зарплату, при которой, ну, просто, хотется украсть! А менеджер, все равно, не украдет полстраны, как могут другие....Ведь он - простой менеджер. Ведь как у нас: чем выше пост - тем больше возможностей красть., причем, размеры краж вырастают в геометрической прогрессии по отношению к выше должностям... Вот такое вот.... И я не думаю, что сбор инфо о тех великих ворах будет когда-то препятствием к краже для больших чиновников... Не тех проверяем...а те - кого надо проверять - нам не дадут их проверять. И опять выходит, что отдувается за все простой бедняга-менеджер, который еще ниччо не сделал противозаконного, а его УЖЕ подозревают, УЖЕ проверяют: как бы чего не вышло.. Вам самой приятно было бы, если бы Вас, Софьюшка, проверяли при приеме на работу на предмет: не склонны ли Вы к воровству? Не думаю, что было бы приятно....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
09.05.2012, 15:09 | #62 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
Цитата:
Со дня начала сотрудничество со СБОРом прошло несколько недель. Пока полет нормальный . Работа ведется- агентство проверяет персонал, который планируем нанимать. Свою позицию обосновывает очень тактично. Для меня это важно- на прошлом месте работы я сталкивалась с таким хамством от руководителя СБ. А главное в работе СБОРа нет предвзятости и чувствуется, что компания дорожит репутацией. Пока мне комфортно |
|
09.05.2012, 16:10 | #63 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. Софья...я же не о комфорте спрашивала...
А вот о чем: А Вы не ответили: приятно Вам или нет, когда Вас заведомо подозревают в такой склонности?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Шутюр баад (09.05.2012) |
09.05.2012, 19:30 | #64 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Пеар засчитан!((((((((((((((
|
09.05.2012, 21:16 | #65 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Неужели вся эта тема была посвящена пиару СБОРа?...А я, как лохушка - попалась и не раскусила?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.05.2012, 00:33 | #66 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
а чему же еще посвящает некий ТС свои посты, почему-то упоминая компанию "имярёк"???
|
10.05.2012, 10:16 | #67 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
Поддерживаю! Если СБ есть и плохо (!) проверяет - что, трудно поменять? И потом, мое дилетантское мнение, склоннось к воровству есть у 95 % (если не у всех 100) людей, но у кого-то есть морально-этические принципы, воспитание и т. д., а у кого-то их нет.
|
21.05.2012, 14:33 | #68 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
|
21.05.2012, 14:36 | #69 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 09.04.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 6 раз(а) в 4 сообщениях
|
Цитата:
Профессионализм в том и заключается, чтобы никто не знал о проверке! Этого я жду от Исполнителя! Этого я не получала от СБ на предыдущем месте работы! |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Софья за это полезное сообщение: | Мотя (21.05.2012) |
21.05.2012, 15:49 | #70 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Спасибо! Я услышала то, что хотела!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |