СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.07.2012, 08:40   #1
carambol
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.04.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 6 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию Как организовать флюорографическое обследование?

Доброго всем времени суток! Вкратце ситуация такова: бывший сотрудник учреждения (НИИ) заболел туберкулезом. В связи с этим хотелось бы, чтобы работники прошли флюорографию, а действенных рычагов для этого нет (законных). Может, у кого-то была подобная ситуация, поделитесь, пожалуйста.
carambol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.07.2012, 09:44   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

А приказ МОЗ №246 о медосмотрах прочесть "не аллёё"??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение:
Befis (19.07.2012)
Старый 18.07.2012, 11:19   #3
Vadias
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
По умолчанию

Я бы Вам еще посоветовал провести дезинфекцию помещения где работал данный сотрудник для страховки. (тел. таких компаний можно найти в нете)
Флюрография - идете в любую поликлинику проф. осмотров - они Вам расскажут процес оформления документов. Флюрография входит в перечень процедур при периодическом мед. осмотре персонала.
По окончании больничного данного сотрудника можно допускать к работе только с письменного разрешения лечещего врача.
Vadias вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Vadias за это полезное сообщение:
Andry (19.07.2012), carambol (18.07.2012)
Старый 18.07.2012, 13:55   #4
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от carambol Посмотреть сообщение
......... у кого-то была подобная ситуация, .....
у работника, в отпуске сломал палец и в больнице во время осмотра выявили.
к нам сразу прибыла с проверкой работник СЭС(от них об этом мы и узнали) и были проведены определённые СЭС мероприятия.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:04.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA