СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
02.02.2015, 14:12 | #111 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Странно, размещала ссылку на вебинар- удалили сообщение.
Кому нужно- пишите в личку- скину ссылку на вебинар по нововведениям с января 2015. |
02.02.2015, 14:24 | #112 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Ссылки запрещены Правилами форума.
Реклама тоже запрещена.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Мотя (03.02.2015) |
02.02.2015, 14:27 | #113 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
|
03.02.2015, 08:22 | #114 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2010
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 16 раз(а) в 11 сообщениях
|
Вчера сдали уведомление в ФС. С удовольствием приняли и сказали, что уже таких желающих достаточно много.
А вот сегодня прочитала новый комментарий налоговой: Голосеевская налоговая инспекция г. Киева напомнила, что работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора и уведомления налоговиков о приеме его на работу в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Налоговики обратили внимание, что на сегодня отсутствует порядок такого уведомления.Поэтому заполнение таблицы 5 приложения 4 к Отчету по ЕСВ, до принятия соответствующего порядка, считается «уведомлением», которое подается в составе обязательной отчетности за календарный месяц в ГФСУ по основному месту учета плательщика с указанием трудовых отношений с принятыми работниками. При этом отдельно при каждом приеме работника на работу, титульный лист с таблицей 5 приложения Д4 не подается. Напомним, ранее налоговики сообщали, что до утверждения соответствующего постановления Кабмина прием работников на работу осуществляется в обычном порядке. Последний раз редактировалось Befis; 03.02.2015 в 08:56. |
03.02.2015, 10:53 | #115 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.01.2012
Адрес: Киев
Сообщений: 18
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
По ФЛП общалась с Центром занятости. Есть уверенность в том, что будут ещё дополнения и изменения в ранее написанное.
В двух словах: Прием нового сотрудника делает сам ФЛП, оформляет приказ, запись в трудовую делает (при наличии печати),.. процедура как для юридического лица+ подача информации в налоговую о принятии. Что касается увольнения сотрудника, то снимается трудовой договор с регистрации в центре занятости. А вот как быть, если предусмотрен перевод сотрудника?- теоретически, делается внутренний приказ и когда -то при увольнении снимается с регистрации в центре занятости трудовой договор, который оформлен на начальную должность?! Запись про увольнение делает ЦЗ? Вносить в ТК запись о переводе? Может снять с регистрации договора тех, кто работает и на следующий день принять внутренним приказом по новой процедуре?! Хоть какой-то порядок будет. С каждым днем всё больше вопросов |
03.02.2015, 10:54 | #116 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.02.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вам уже что-то ответили? Можете поделиться?
Получили уже? Что наши одесситы думают по этому поводу? Последний раз редактировалось Вика_86; 03.02.2015 в 10:57. Причина: Объединение сообщений |
03.02.2015, 10:55 | #117 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Неа, только уведомление о получении пришло, а ответа нету.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | mollyklim (03.02.2015) |
03.02.2015, 10:56 | #118 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Что снимать в ЦЗ, если его там не регистрировали?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
03.02.2015, 15:04 | #120 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.08.2012
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 13 раз(а) в 6 сообщениях
|
Всем добрый день
Влезу и со своим ответом из налоговой, вдруг кому-то пригодится: Цитата:
|
|