СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.09.2011, 15:41   #1
Захарова Алла
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Организация и PR корпоративной библиотеки

Уважаемые коллеги!
Тема "Корпоративная библиотека" возможность помочь получать знания в рамках компании (не только за счет тренинга или какого другого живого обучения) и реклама этого ресурса.
Вопросы:
1. Если мы говорим об организации медиатеки - электронные книги, аудио и видео в свободном для скачивания доступе на корпоративном ресурсе? Как вы к этому относитесь?
2. Какие бы разделы включили бы корпоративную библиотеку?
3. Как пиарить? Эт самое главное! Простые рассылки о новинках по компании действуют, конечно, но не с такой эффективностью, как хотелось бы...
Спос
Захарова Алла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2011, 15:57   #2
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Захарова Алла Посмотреть сообщение
Как пиарить? Эт самое главное! Простые рассылки о новинках по компании действуют, конечно, но не с такой эффективностью, как хотелось бы...
это нужно в первую очередь новым людям
включите в приветственное письмо для вновь нанятых

публикуйте статистику пользования - самые популярные позиции

спрашивайте что туда стоит добавить
ili вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ili за это полезное сообщение:
annlogvinova (29.06.2012), katsol (04.10.2011), Захарова Алла (12.09.2011), Катерина (13.09.2011)
Старый 13.09.2011, 00:22   #3
Катерина
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Катерина
 
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
По умолчанию

Когда я работала HR-ом и мы сделали корпоративную библиотеку, то я, конечно, тоже ее пиарила.
- писала новости - что поступило, о чем
- краткие отзывы о книгах - такие: эмоциональные, человеческие
- отзывы о книгах уже полные - больше аналитические
- придумывала письма рассылки внутрикорпоративной - мотивационные, чтобы брали читать
- индивидуально рассказывала, советовала, рекомендовала те или иные книги
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че)
Катерина вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Катерина за это полезное сообщение:
annlogvinova (29.06.2012), katsol (04.10.2011), Захарова Алла (14.09.2011)
Старый 14.09.2011, 10:01   #4
Захарова Алла
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, а кто-нибудь слышал о рейтингах или возможных наградах для бизнес литературы, признанных? Существуют ли такие? Мне пришла идея сделать рассылку - мол, вот самые почитаемые и крутые книги и все они есть у нас в библиотеке
Захарова Алла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.09.2011, 10:35   #5
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

http://fantlab.ru/awards )
ili вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение:
Катерина (14.09.2011)
Старый 14.09.2011, 11:48   #6
yara
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для yara
 
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
По умолчанию

Погугліть свої книги в електронних книжкових магазинах - там завжди вказуються і нагороди і рейтинги.
__________________
Ірина Шуляренко
yara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.10.2011, 18:23   #7
Limonka
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.08.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
1. Если мы говорим об организации медиатеки - электронные книги, аудио и видео в свободном для скачивания доступе на корпоративном ресурсе? Как вы к этому относитесь?
У нас действует такая. В основном состоит из видеозаписей внутренних тренингов или тренингов, которые посещали наши сотрудники. Очень удобно. При появлении вопросов относительно необходимости проведения того или иного мероприятия, можно предложить просмотреть записть и решить, нужно ли проводить такое же, или что-то изменить.
Цитата:
2. Какие бы разделы включили бы корпоративную библиотеку?
В нашей библиотеке три раздела:
- специализированная профессиональная литература
- литература для развития "soft skills"
- художественная литература
популярностью пользуется, конечно, больше всего, первый раздел, но и остальные тоже активно читают.
Цитата:
3. Как пиарить? Эт самое главное! Простые рассылки о новинках по компании действуют, конечно, но не с такой эффективностью, как хотелось бы...
Тут уж действительно порой не знаешь, как извратиться, чтоб пропиарить библиотеку. Я каждый месяц делаю рассылку на всех сотрудников с новинками библиотеки, рекомендациями на прочитанные книги... А потом в разговоре мне обязательно кто-то выдает сокровенную фразу "А что, у нас есть библиотека?".

Немного улучшил ситуацию такой ход: в письмо с рассылкой вставляю фото одной из новых книг библиотеки. Обычно привлекает внимание и письмо хотя бы откроют прежде чем нажать delete
Limonka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Limonka за это полезное сообщение:
annlogvinova (29.06.2012), katsol (04.10.2011)
Старый 05.10.2011, 13:12   #8
Захарова Алла
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.09.2011
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Я делаю рассылки 1-2 раза в месяц под заголовком "Новинки Библиотеки". Обязательно фото-картинка обложки книги, и описание о чём книжка. Т.о. рассылку я стараюсь делат не перегруженной - не более 5-6 книг за раз, чтобы не было ощущения бесконечности письма и информации в нём . Кроме этого - ничего.....

Помимо реальной библиотеки с бумажными книгами до недавнего времени велась электронная библиотека - это было на общем Web ресурсе - сайте компании, выкладывались актуальные книги по бизнесу и конкретно по каждой дисциплине - маркетинг, продажи, логистика, менеджмент... В том числе и в аудиоформате...А теперь в компании стали жёстко говорить о пиратстве, о том, что нужно пользоваться только лицензированной продукцией. И поэтому электронная библиотека на волоске от гибели. По этой теме назрел вопрос - хочется иметь электронный ресурс, т.к. много сотрудников работают удаленно и в других регионах, а КАК? Кто нибудь слышал что-нибудь о лицензированных библиотеках или о лицензировании библиотек в рамках компаний?
Спасибо, коллеги

- придумывала письма рассылки внутрикорпоративной - мотивационные, чтобы брали читать
Катерин, а что-нибудь в качестве примера... Спасибо )))

Последний раз редактировалось Mardge; 05.10.2011 в 13:38. Причина: Объединила посты. Для дополнения постов пользуйтесь "правкой".
Захарова Алла вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.10.2011, 17:53   #9
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Захарова Алла Посмотреть сообщение
А теперь в компании стали жёстко говорить о пиратстве, о том, что нужно пользоваться только лицензированной продукцией.
Копирастам вполне можно объяснить что они не правы)
Вы ведь не покупаете только лицензированный хлеб, не дышите только лицензированным воздухом?

Лицензия на справедливость - цитирую Носика, этот рассказ победил на конкурсе Microsoft, о чём сохранилось документальное свидетельство на сайте корпорации, но, увы, не сам текст. UPD: и свидетельство убрали ))) - вот где осталось

Есть такое понятие как fair use. Вполне может быть что библиотека под него вполне подпадает. В крайнем случае во внутренней библиотеке могуь быть ссылки на внешние независимые ресурсы ... )))
"Пиратство" же - пугало копирастов. Вот пример хорошего отношения к копирайту и копирастам (традиционно: женщинам и детям не смотреть)

+ Любителям интернет-роялти нанесён новый удар
ili вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.10.2011, 10:46   #10
ili
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
По умолчанию

+ Взгляды Пиратской партии нашли поддержку в Европейском парламенте
Цитата:
С момента своего избрания в Европейский парламент в 2009 году члены пиратской партии обещали показать миру положительные стороны якобы пиратских действий, и этот случай является их первым большим достижением. Члены партии заявили, что с помощью недавно принятого документа, они хотят восстановить изначальное значение авторских прав. "Пираты" активно стараются сделать легальными некоторые вещи, которые сейчас рассматриваются как акты пиратства и представителями медиа-индустрии, и властями.
ili вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:37.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA