СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
13.04.2009, 11:31 | #1 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Как рассчитать количество дней отпуска перед декретом?
Здравствуйте!!!
Скажите, пожалуйста, если женщина пришла на работу 01.11.08, а приблизительно с 15.06.09 собирается предоставить больничный по беременности и родам, и хочет взять основной отпуск до ухода в декрет. Ей отпуск начислять 24 к.д. или за отработанный период с 01.12.08 по 15.06.09? Последний раз редактировалось tipatov; 13.04.2009 в 20:44. Причина: При создании темы указывайте информативный заголовок. В идеале - по заголовку понятно, о чем речь в посте. |
13.04.2009, 11:42 | #2 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ст.10 ЗУ "Об отпусках": "Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки ПОВНОЇ тривалості у ПЕРШИЙ рік роботи настає після закінчення ШЕСТИ місяців бесперервної роботи на даному підприємстві". Желаю удачи! |
|
13.04.2009, 12:07 | #3 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Спасибо, Мотя.
|
13.04.2009, 12:36 | #4 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Не согласна
Цитата:
"....Щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються: 1) жінкам - перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами або після неї, а також жінкам, які мають двох і більше дітей віком до 15 років або дитину-інваліда..." Последний раз редактировалось Yuliya; 13.04.2009 в 14:17. Причина: Запрещено использование красного и темно-красного цветов. Эти цвета зарезервированы для сообщений Редактора (Правила Форума) |
|
13.04.2009, 12:38 | #5 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
|
|
13.04.2009, 12:43 | #6 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.03.2009
Адрес: Одесса
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Извините
Цитата:
Последний раз редактировалось Yuliya; 13.04.2009 в 14:17. |
|
13.04.2009, 12:49 | #7 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да ничего страшного, как говорится Не приймайтесь!
Все мы куда-то бежим и торопимся. Всякое бывает. Просто я не стала расшифровывать льготников. т.к. сделала ударение автору темы на будущее. если вдруг возникнет такой вопрос о шести месяцах кому- нибудь, из числа нельготников. Удачи Вам! Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 16:18. Причина: Лишнее цитирование |
13.04.2009, 14:47 | #8 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
|
Спасибо всем.
Еще такой вопрос. У нас 2 менеджера по рекламе. Один - после родов на больничном, а потом идет в отпуск по уходу за ребенком, и второй собирается уходить на больничный (до родовый). На одно место мы возмем человека, на другое - сейчас нет такой необходимости. Как поступить со второй вакансией? |
13.04.2009, 15:42 | #9 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Выведите штатную единицу из штата, когда отпадет необходимость в ней.
Последний раз редактировалось Мотя; 02.09.2011 в 16:19. Причина: Лишнее цитирование |
13.04.2009, 15:52 | #10 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
... і цим порушите вимоги частини другої статті 2 ЗУ "Про відпустки":
Цитата:
|
|