![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2007
Адрес: Закарпатье
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
будь ласка, терміново,допоможіть. Бюджетна організація, начальник та його заступник створили якусь комісію по перевірці роботи головного бухгалтера. чи мають вони на таке право. хто має бути і цій комісії? Їх ціль- її "прибрати" з посади, бо вона ними не керована. Як їй захиститись?. дякую
|
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]()
Вы дали очень мало вводной информации.
Не знаю, не уверена, возможно речь идет о внутренней ревизионной комиссии предприятия, которая проверяет финансово-экономическую деятельность предприятия за определенный период. Такая комиссия, насколько я знаю, на предприятии создаваться может. Состав комиссии, ее права и обязанности, как правило прописаны в Положении о ревизионной комиссии, тут вот взгляните http://www.ukrtransnafta.com/ua/corp...e/polojennya3/ http://www.ppdu.ck.ua/dopomoga-profa...ji-profspilky/ Гл.бух-у следует директору задать вопрос , каким документом руководствуется комиссия при проверке и что это за проверка . Последний раз редактировалось vildana; 27.03.2015 в 12:09. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2007
Адрес: Закарпатье
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
спасибо. я еще уточню что за комиссия и для чего создана
|
![]() |
![]() |