СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Вакансии

Ответ
 
Опции темы
Старый 24.05.2017, 14:59   #1
Julia1605
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.05.2017
Адрес: Киев
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Специалист по обучению и развитию персонала

Уважаемые Коллеги! Нахожусь в активном поиске Специалиста по обучению и развитию персонала (г.Киев).

Компания- лидер в области производства и реализации металлопроката.

Основные требования к кандидату:
Высшее психологическое образование;
Опыт от 2х лет в области обучения и развития персонала;
Аналитический склад ума, инициативность, умение планировать, желание развиваться и развивать других;
Опыт ведения ежегодной оценки, построении карьерных маршрутов;
Приветствуется опыт в дистанционном обучении;
Опыт проведения различных видов обучения и оценки его эффективности.

Готова ответить на вопросы и буду благодарна за рекомендации! Всем отличнейшего и плодотворного дня!!!
Julia1605 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.08.2017, 12:43   #2
Dianoshlka
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Dianoshlka
 
Регистрация: 31.07.2017
Адрес: Новокузнецк
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Заинтересовала вакансия. А зарплата какая?
Dianoshlka вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2017 © «МЕДИА-ПРО» 2017 © «HR-Лига»