СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
|
Опции темы |
12.02.2010, 09:42 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Трудоустройство детей-сирот
Доброе утро, форумчане и форумчанки!
К нам пришло письмо из миськой рады, о том, что мы обязаны забронировать персонально рабочее место и впоследствии трудоустроить сироту. Есть ли нормативные акты, по котором мы смогли бы дипломатично отказать? на что ссылаться? Ту профессию, которую они указывают - мы не можем взять человека по той причине, что сразу на такую должность взять нельзя, и только помочником. Может в ответе указать, что на такую-то должность не можем, а всего лишь на помочника..? Сталкивались ли вы с такими письмами? По форуму в поиска не нашла. Спасибо всем за будущие ответы. Если будете отсылать на поиск |
12.02.2010, 10:02 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Відправила посилання в особисту почту. Сподіваюсь, допоможе.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Евгения Андреева (12.02.2010) |
12.02.2010, 10:04 | #3 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Миськой раде Вы в этом плане ничем не обязаны. Отвечать на письмо не надо. Отзваниваться тоже. Станут наезжать, ответьте, что таковой вакансии сейчас нет, когда появится непонятно, с деньгами тяжело,..( плач ярославны-)))).............., а так Вы с дорогой душой итдитп. Станут очень настаивать, тогда к первой части ответа можно добавить встречное предложение: МИська рада у себя трудоустраивает, кого хочет.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Дэйс за это полезное сообщение: | Евгения Андреева (12.02.2010) |
12.02.2010, 10:28 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
а есть ли нормативные документы, на основании которых я имею право сказать, что на данный момент такой вакансии нет? чем аргументировать?
|
12.02.2010, 10:30 | #5 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
А у Вас она есть, эта вакансия??
|
12.02.2010, 10:40 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
свободной нет
|
12.02.2010, 10:55 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
|
Тады пост №3
|
12.02.2010, 10:57 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Евгения Андреева (12.02.2010) |
12.02.2010, 11:21 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2009
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Из всего вышеизложеноого выходит, что имеем право - если у нас нет свободной вакансии, ничего не предпринимать.
То есть - извините, но, государство само обязано компенсировать сиротам за счет средств самого же государства. Вроде бы так. Спасибо всем! |
12.02.2010, 12:29 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Мне приходило такое письмо, правда из ЦЗ...
Вежливо указал, сколько у меня работает "квотных" сотрудников: - женщин с детьми, - одиноких матерей, - молодёжи после окончания ВУЗов, - лиц предпенсионного возраста... и попросил: У зв’язку із тим, що кількість працюючих квотних категорій складає більше 23% усіх працюючих, просимо Вас не створювати для нашого підприємства додаткових квот посад службовців на 2010 рік. Лично отвёз письмо и мило побеседовал с зам. директора ! ЦЗ со мной согласился!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Евгения Андреева (12.02.2010) |