СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.03.2009, 10:42   #11
olgis
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Как засчитывается Безпрерывный стаж?

Добрый день
Подскажите, пожалуйсто, сколько времени челевек может быть без официального оформления и ему засчитается как не прерывания стажа?

Последний раз редактировалось tipatov; 26.03.2009 в 11:29. Причина: Лучше, когда заголовок поста информативен. В идеале по заголовку понятно, о чем идет речь в посте
olgis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2009, 10:46   #12
Гера
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 98
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 21 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

куда и для чего нужно защитывать?
Гера вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2009, 10:52   #13
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 981
Вы сказали Спасибо: 2,953
Поблагодарили 1,635 раз(а) в 445 сообщениях
По умолчанию

Сейчас такое понятие как беспрерывный стаж не существует, его уже не считают и он ни для чего не используется. Имеет значение сколько денег перечислили в пенсионный фонд за то время когда он работал. Три месяца по 500 гривен перечислений это больше, чем год по 50 грн. в месяц.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2009, 11:20   #14
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 19,968
Вы сказали Спасибо: 14,567
Поблагодарили 19,770 раз(а) в 9,753 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от olgis Посмотреть сообщение
Добрый день
Подскажите, пожалуйсто, сколько времени челевек может быть без официального оформления и ему засчитается как не прерывания стажа?
Сейчас нет такого понятия, как "непрерывный рабочий стаж". Это учитывается на предприятиях, где присваивают звание "Ветерана труда" или "Ветерана предприятия".

А когда-то раньше, да, было: разрыв между увольнением и трудоустройствам не должен быть более, чем 21 день!
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2009, 14:17   #15
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 2,063
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 1,440 раз(а) в 763 сообщениях
По умолчанию

"Безперервний" стаж може бути всередині підприємства, коли Колективним договором обумовлюються доплати і додаткові дні відпустки для таких працівників: чим більше пропрацював (безперервно) - тим більший % доплати або кількість днів відпустки.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.03.2009, 14:52   #16
olgis
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.10.2008
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Всем большое спасибо!
olgis вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 17:03   #17
bagir@
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2008
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Всем добрый день!
Прошу объяснить, существует ли сейчас прерывный и беспрерывный стаж работы?
Если после увольнения с последнего места работы и принятие на новую прошло 2 месяца - это считается прерванный стаж? (сотрудник беспокоится о пенсии).
bagir@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 17:08   #18
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,302
Вы сказали Спасибо: 3,296
Поблагодарили 3,148 раз(а) в 1,062 сообщениях
Лампочка Пользуйтесь поиском

Поиск по форуму работает. Я проверяла
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
dautina (06.04.2012), Мотя (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 17:17   #19
bagir@
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2008
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

bagir@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.04.2012, 15:51   #20
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 729
Вы сказали Спасибо: 1,236
Поблагодарили 438 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Прочитайте тему сначала. Там ответы на ваши вопросы.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:09.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»