СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Адаптация персонала

Адаптация персонала Как помочь новому сотруднику найти свое место в коллективе и работать максимально эффективно

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.03.2017, 14:25   #11
IrinaKsh
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2015
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А з чого б Ви почали? Можливо я дійсно не те роблю((
IrinaKsh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2017, 15:15   #12
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,631
Вы сказали Спасибо: 480
Поблагодарили 1,005 раз(а) в 552 сообщениях
По умолчанию

Я бы сделала так:
1.Аудит кадровых процессов (кадровый документооборот,положение о кадровой службе,положение о ЗП, отчетность и т.д).
2. Анализ процесса подбор персонала (и вот тут адаптация,как логическое продолжение).
3. Оценка и развитие (обучение,аттестация) персонала.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 06:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2017 © «МЕДИА-ПРО» 2017 © «HR-Лига»