СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
 |
|
|
Опции темы |
20.04.2010, 13:04
|
#121 |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
|
З цього приводу є ще лист ФСС з тимчасової втрати працездатності від 06.08.2004 року № 05 - 31 -1137 (за змістом аналогічний листу Мінпраці), так що лікарняний підлягає оплаті.
|
|
|
|
08.10.2010, 20:00
|
#122 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2009
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Увольнение во время больничного
Добрый вечер. Подскажите, плиз. Работник написал заявление на расчет по собственному желанию находясь на больничном. Начальник ставит отработку 14 дней. С какого дня начинать отсчет? Со дня написания или с дня выхода с больничного?
|
|
|
|
|
09.10.2010, 05:41
|
#123 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
  
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
09.10.2010, 08:25
|
#124 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
моть, не доставай Молчела!!!!
бггггг 
|
|
|
|
|
09.10.2010, 09:13
|
#125 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
С дня подачи заявления.
|
|
|
|
|
09.10.2010, 09:42
|
#126 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А я теперь каждый вопрос буду уточнять, чтоб не было непоняток!
 Я ж не знаю, что хочет директор заставить отработать? Может, у работника - госповинность какая? Можт, я этого не знаю.... А то зададут вопрос, а ты - понимай, как хочешь! 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
09.10.2010, 10:24
|
#127 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.08.2009
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Ок, принято. Срок предупреждения работником собственника, это хотел сказать.
Просто интересовал сам факт - подача заявления во время нахождения на больничном. Здесь нюансов быть не может? Т.е. если болеющий работник подал заявление, к примеру, 4 октября, то срок 14 дней начинается с 5 октября? |
|
|
|
| Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Alexsandr за это полезное сообщение: | Мотя (09.10.2010), Шутюр баад (09.10.2010) |
|
09.10.2010, 13:05
|
#129 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
НПК к КЗоТУ, ст.38:
4. Срок предупреждения работником собственника или уполномоченного им органа исчисляется со следующего дня после подачи заявления. Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший рабочий день.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
03.12.2010, 09:02
|
#130 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2010
Адрес: г.Днепропетровск
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 15 раз(а) в 6 сообщениях
|
Цитата:
За ранее благодарна! Последний раз редактировалось Мотя; 03.12.2010 в 09:04. Причина: Убрала лишнее цитирование. |
|
|
|
|
