СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
29.10.2008, 13:14 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Похоже на "аферы" агентств по недвижимости: плати 200 гривен и получай список квартир.
Чаще всего таких квартир нет, цены там другие и т.д. Но придраться не к чему, договор на информационно-консультационные услуги. Инфу они дали, а что результата нет - ну так, это ваши проблемы. А 200 гривен для тех, кто ищет квартиру, не такая уж большая сумма. Взяли старую схему и перенесли на КА.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
29.10.2008, 13:17 | #12 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
|
|
29.10.2008, 13:18 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
сталкивалась с таким много лет назад, когда сама занималась наймом неквалиф. раб силы, поэтому мое мнение:
1. вы, как рекрутер, не несете никакой ответственности за информацию, которую такие "агентства" предоставляют, поэтому вины на вас никакой нет. 2. такие "кандидаты" даже на грузчика как правило не годились - поэтому насчет "потери работников" сильно не переживайте. 3. насчет "люди теряют деньги" .... те, что кто платит деньги таким "трудоустроителям" приобретают бесценный опыт и впредь будут думать головой, а не иными частями тела (жестко, но правда). 4. все, что вы можете сделать: позвонить в это "агенство" и четко им объяснить свою гражданскую позицию иногда после этого поток на время прекращается |
29.10.2008, 13:32 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.10.2007
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
|
Демотивация потенциальних сотрудников
Благодарю всех, кто высказал свое мнение по этой теме.
|
29.10.2008, 13:58 | #15 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Это всё понятно что я ничего не теряю, но и не приобретаю тоже - работаю я на результат, а мой результат : кол-во принятых сотрудников.
Да и соскатели такие не особо довольны - заплатили денег, а работа не подходит, в агенстве говорили о других условиях... |