СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
25.02.2009, 15:19 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.11.2008
Адрес: Луганская область
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Доплата за вредные условия труда
Уважаемые коллеги!
На предприятие пришла проверка и обнаружила что уборщице не производили доплат за работу с вредными материалами (хлоркой), В связи с этим вопрос - какие нормативные документы регламентируют такую доплату? Я обращалась к ст, 100 КЗоТ но не нашла перечня " вредных" работ куда входила бы работа уборщицы с хлоркой,,,,Заранее благодарна за ответ, |
25.02.2009, 15:29 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 17 листопада 1997 р. N 1290 Вот тут сначала посмотрите - доп. отпуск за работу с вредными условиями труда (списки №1 и №2)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
25.02.2009, 16:44 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.11.2008
Адрес: Луганская область
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Анатолий, спасибо Вам, это самое и ищу! А нельзя ли попросить ссылку, а то через "поиск" на Лиге не получается найти, возможно, что-то не так делаю
|
25.02.2009, 16:51 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.11.2008
Адрес: Луганская область
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Поправка - постанову 1290 нашла, а вот как быть с тем что там говорится про право на дополнительный отпуск, а не о возмещении (компансации)? а тут речь идет именно о доплате
|
25.02.2009, 17:11 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я знаю, що в медичних закладах доплачуть.
Наказ МОЗ України і Мінпраці від 05.10.2005 N 308/519 "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" Цитата:
|
|
04.03.2009, 21:10 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.05.2008
Адрес: Луганск
Сообщений: 340
Вы сказали Спасибо: 72
Поблагодарили 157 раз(а) в 62 сообщениях
|
На умовах коллективного договору. Працівникам, які використовують дезінфікуючі засоби, встановлюється доплата в розмірі 10% до посадового окладу. Таку доплату мають отримувати всі працівники незалежно від обійманої посади, для яких посадовими обов'язками передбачено під час виконання своїх посадових обов'язків використання цих засобів.
__________________
З повагою, Віктор Семенович |
Этот пользователь сказал Спасибо dvs57 за это полезное сообщение: | len29111 (01.03.2010) |
04.03.2009, 23:39 | #7 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 16.11.2007
Адрес: страна мечты
Сообщений: 762
Вы сказали Спасибо: 75
Поблагодарили 141 раз(а) в 64 сообщениях
|
С медициной понятно, а у остальных почему именно 10%, а не 5 или 13?
|
05.03.2009, 10:01 | #8 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...36071941436857
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
01.03.2010, 12:19 | #9 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Цитата:
Скажите пожалуйста,я работаю в оарит медсестрой-анестезисткой,имею ли я право на доплату за пользование и приготовление дезинфицирующего средства? |
|
30.10.2010, 13:11 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.12.2008
Сообщений: 101
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 41 раз(а) в 14 сообщениях
|
Добрый день!
Хотелось бы уточнить по данной теме: Если физ.лицо-предприниматель принимает на работу уборщика служебных помещений, обязан ли он проводить доплату за работу с дез.средствами? Прочитала вышеупомянутые документы, нашла доплату на предприятиях бюджетной сферы, а также в мед.учреждениях. А как быть с ФЛП или небюджетными предприятиями? Если мы доплату не проводим, повлечет ли это какие-то штрафы при возможной проверке?
__________________
Татьяна |
Метки |
Доплаты/Надбавки |
|
|