Оплата за совмещение двух должностей - Страница 7 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Iren@ · 17.11.2009, 11:32

Цитата:

Сообщение от vika107

А что можно одного сотрудника табелировать 2 строчками, в одной на одной должности 8 ч, а в другой на другой 4 час, получается что сотрудник работает 12 часов в день? а так можно???????????

Якщо з працівником на одному підприємстві уклали два трудових договора, то одне місце роботи буде - основне, друге - сумісництво.
Це різні трудові договори, хоча укладені з однією людиною: різні заяви, накази, робочі періоди для надання відпусток, зарплата - окремо за кожною посадою, отже - і в табелі буде 2 рядки - за кожною посадою.

Ната5 · 24.11.2009, 17:03

Помогите, пожалуйста с таким вопросом (на форуме ответа не нашла):
Может ли бухгалтер, работающий на условиях неполнлго рабочего дня совмещать должность кассира?
Заранее спасибо.

anatol_ua · 24.11.2009, 17:23

Может, если обе эти должности - на основном месте работы.
Не забудьте только заключить Договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Ната5 · 25.11.2009, 09:08

Спасибо большое.

mitrofanuch · 02.12.2009, 22:26

Подскажите пожалуйста такое дельцо, вопрос чем-то похож на вопрос НАТА5 - в штатном расписании есть единица (гл. экономист) с недавнего времени он перешел на пол ставки, могу ли я (вед. экономист) выполняя теперь большую часть его работы получать доплату за совместительство и, в каком размере будет оплата (согласно Колдоговора 50% оклада за совмещение професий)????

anatol_ua · 03.12.2009, 09:29

Эт врядли...

Вот надбавку ... за расширение обязанностей - эт можно !

24.11.2009, 17:23	#63
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Может, если обе эти должности - на основном месте работы. Не забудьте только заключить Договор о полной индивидуальной материальной ответственности. __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

03.12.2009, 09:29	#66
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Эт врядли... Вот надбавку ... за расширение обязанностей - эт можно ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

24.11.2009, 17:03	#62
Ната5 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 16.10.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Помогите, пожалуйста с таким вопросом (на форуме ответа не нашла): Может ли бухгалтер, работающий на условиях неполнлго рабочего дня совмещать должность кассира? Заранее спасибо.

25.11.2009, 09:08	#64
Ната5 Новый участник HR-Лиги Регистрация: 16.10.2009 Сообщений: 9 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Спасибо большое.

02.12.2009, 22:26	#65
mitrofanuch Новый участник HR-Лиги Регистрация: 02.12.2009 Сообщений: 1 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Подскажите пожалуйста такое дельцо, вопрос чем-то похож на вопрос НАТА5 - в штатном расписании есть единица (гл. экономист) с недавнего времени он перешел на пол ставки, могу ли я (вед. экономист) выполняя теперь большую часть его работы получать доплату за совместительство и, в каком размере будет оплата (согласно Колдоговора 50% оклада за совмещение професий)????