СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.07.2010, 09:37   #1
OK-NKDDAU
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию Створення кадрової комісії у навчальному закладі

ДОБРИЙ ДЕНЬ. Прошу допомогти тих у кого створена кадрова комісія Цікавить все. Так вийшло що у нас створенана така комісія у кінці навчального року. Перше засідання її відбулося після останньої педради. У цьому році закінчуються контракти у 29 викладачів. І у серпні оголошено засідання кв. комісії де будуть розглядатися заяви викладачів на продовження контрактів, а крім того ми ще оголосили конкурс на посади викладачів то ця комісія буде розглядати і відбирати кандидатури які більше підходять для роботи.
OK-NKDDAU вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.07.2010, 10:11   #2
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

так а в чем вопрос?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.07.2010, 10:46   #3
OK-NKDDAU
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 7 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Які завдання стоять перед цїєю комісією. ЇЇ рішення мають бути демократичніші ніж рішення директора.
OK-NKDDAU вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.07.2010, 10:57   #4
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

не поняла.. Вы создаете комиссию на основе решения вышестоящей, организации и спрашиваете у нас, какие задания ставятся перед этой комиссией?
все задачи и полномочия КК прописываются в Положении о КК.
+ если вышестоящая организация не дала Вам разъяснений, то мы и подавно этого не сможем сделать, а сможем только предполагать о чем-либо.
если Вы создание этой комиссии инициировано руководством учебного заведения, то опять же мы ничего не сможем четко пояснить.
если это Ваша идея, то снова от нас помощи будет мало.

прежде чем вообще что-то подумать о КК в Вашем учебном заведении, расскажите в связи с чем она создана, кто автор идеи, возможно он что-то имел ввиду, о чем мы и не подозреваем?

и что значит решения демократичнее чем у руководства?????? если преподаватель не соответствует той квалификации, которую он заявляет и директор ему прямо об этом говорит, то КК может отменить решение директора и пусть бездари чувствуют себя комфортно? или у Вас директор тиран?
по-моему решения любой комиссии должны быть прежде всего объективными, а не подстроенными под ожидания чьи-то.

ЗЫ. предлагаю вообще начать с начала! Вы в учебном заведении кто по профессии? неужели в наших УЗ стали приглашать менеджеров по персоналу?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:05.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA