СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 07.07.2014, 12:51   #71
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Margaret Посмотреть сообщение
Раз уж все равно все нарушаю, как вы думаете лучше поступить: кроме заявления попросить расписаться в журнале выдачи трудовых с указанием даты выдачи или же остановиться на заявлениях.
В журнале роспись ставят только в получении ТК при увольнении.
Достаточно будет обычной расписки В получении ТК, написанной прямо на заяввлении, типа: "...я, Иванов И.И., сего числа получил свою трудовую книжку серия... номер.... Обязуюсь вернуть в срок до...." Срок можете указать любой, не вернет в срок - не ваша вина, вам директор разрешил ему выдать, вы и выдали. И работник к вам никаких претензий иметь не будет!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Margaret (07.07.2014), ValentinkaN (08.07.2014)
Старый 30.03.2015, 18:02   #72
Anna_Light
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Light
 
Регистрация: 05.06.2014
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Для кого актуально про выдачу трудовой книжки на руки сотруднику для оформления пенсии:

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" :
.... 30. Документи, необхідні для призначення пенсії, можуть бути
подані як в оригіналах, так і копіях, засвідчених у нотаріальному
порядку або адміністрацією підприємства, установи, організації, що
подає документи заявника для призначення пенсії, чи органом, що
призначає пенсію.
Документи про стаж, вік та заробітну плату подаються тільки в
оригіналах. У разі, якщо підтвердженням страхового стажу є трудова
книжка, подається копія з неї, засвідчена адміністрацією
підприємства, установи, організації за місцем останньої роботи або
органом, що призначає пенсію.
Anna_Light вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anna_Light за это полезное сообщение:
nata33 (17.05.2017)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA