СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
17.08.2016, 14:50 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
Приказ на выходной день 24 августа
Коллеги, добрый день. У меня возник спор с руководством. Нужно ли делать приказ/распоряжение о том, что сотрудникам компании 24 августа - выходной день, а 23 августа - сокращенный рабочий день 7 часов. Я говорю, что это прописано в Законе и издавать об этом приказ нет смысла, нужно просто сделать рассылку по компании чтобы все сотрудники об этом знали. А руководство говорит, что вот раньше отдел кадров делал такой приказ. Подскажите, нужно ли делать его?
|
18.08.2016, 15:15 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
|