Сотрудничество с рекрутером-фрилансером - Страница 4 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Rimusato · 09.07.2011, 00:55

Цитата:

Сообщение от Irinnochka

по несложным вакансиям результат есть - экономия нашего времени и разгрузка по вакансиям, сложные - пока не давала

Всегда думал - отдавать деньги надо за сложную работу профессионалам, а аматоров своих хватает для скрининга

ili · 09.07.2011, 08:58

на сторону стоит отдавать всю непрофильную работу ...

Irinnochka · 09.07.2011, 17:41

Цитата:

Сообщение от Rimusato

Всегда думал - отдавать деньги надо за сложную работу профессионалам, а аматоров своих хватает для скрининга

Получается, что сложную выполняем мы, очень узкий рынок, я об этом писала раннее и о том, что агентств, которые могли бы похвастаться успешно-реализованными проектами в этой отрасли не нашла.. аматоров у нас нет, все с опытом. И потом, если HR будет отдавать сложную работу кому-то, то рано или поздно у руководства возникнет вопрос, а за что я плачу ему деньги, и он будет прав

это мое мнение.

09.07.2011, 08:58	#32
ili Ветеран HR-Лиги Регистрация: 26.03.2008 Сообщений: 2,013 Вы сказали Спасибо: 444 Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях	на сторону стоит отдавать всю непрофильную работу ...