СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Особые категории работников Труд иностранцев. Труд инвалидов. Труд женщин. Труд молодежи. Труд учеников и студентов. Государственная служба и органы местного самоуправления. Физические лица — субъекты предпринимательской деятельности |
 |
|
|
Опции темы |
20.03.2012, 00:25
|
#1 |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2009
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Представление интересов по доверенности или по «договору поручению»?
Возник вопрос в "любимом" центре занятости - у меня есть 50 ЧП-шников есть доверенность на представление их интересов (оч. подробно все расписано), а также указано что доверенность выдана на основании УСТНОГО договора доручення. НО центр занятости стал в штыки и требует не "доверенность" а " нотаріальне доручення" ссылаясь на наказ№260 от 08.062001 http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/z0554-01 а там звучит " нотаріальне доручення". Правомочны ли их требования?
|
|
|
|
20.03.2012, 09:32
|
#2 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Правомочны. Вы сами задаете вопрос - и сами на него отвечаете.
 См. снова наказ №260...
Последний раз редактировалось dautina; 20.03.2012 в 09:33. Причина: убрала лишнее цитирование |
|
|
|
|
20.03.2012, 09:40
|
#3 | |
|
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2009
Адрес: г.Харьков
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 9 раз(а) в 5 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
20.03.2012, 10:35
|
#5 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
20.03.2012, 11:08
|
#6 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Надо vlada_ распечатать статьи из ГКУ (весь ГКУ распечатать очень дорого  ) и тыкнуть носом....и показать - о чем пишет нам ГКУ...А они пусть тыкнут туда, где не пишет или пишет так, как они думают...  Е-мое..понасадят "умников", а потом мы возмущаемся - отчего это мы так плохо живем ....Пусть тесты дадут им на умение буквы различать...и связывать законы....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
|
20.03.2012, 12:58
|
#7 |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Мотя, я думаю, что все гораздо проще. Центру занятости важен факт НОТАРИАЛЬНОГО заверения полномочий.
|
|
|
|
|
20.03.2012, 13:01
|
#8 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А разве этого нет?
 Я так поняла, что доверенность заверена у нотариуса.. М-м-м-м... можт, я что-то не так поняла...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
20.03.2012, 13:10
|
#10 | ||
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
А я вот из этого: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | dautina (20.03.2012) |
