СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.06.2010, 15:20 | #21 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
да, прям между молотом и наковальней!!!!
|
29.06.2010, 15:29 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Да просто надо объяснить "молоту", что
судебный процесс (а особенно - судебные издержки) может стОить дороже долга "наковальни"...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.06.2010, 15:31 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
причем иногда молоту целесообразно пояснения подавать в виде служебной записки, дабы хоть частично снять с себя ответственность за дальнейшие действия этого молота... мало ли куда он стукнет.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
29.06.2010, 15:41 | #24 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 62
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 13 раз(а) в 9 сообщениях
|
Пожелайте мне удачи!!!!
|
29.06.2010, 15:47 | #25 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Желаем !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Lechenka (29.06.2010) |
01.07.2010, 17:10 | #26 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.01.2008
Адрес: Киев,Житомир
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Две недели с момента подачи заявления об увольнения работодателю не достаточно, чтобы решить вопросы с мат ценностями? Не всегда же сотрудники уходят на больничный в это время..........
|