СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Прием на работу. Испытательный срок

Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.09.2013, 17:23   #1
hr.resum
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 06.08.2009
Сообщений: 161
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Письмо о прохождении испытательного срока

Коллеги, в письме о успешном прохождении испытательного срока мы пишем
УВ ..., поздравляем вас с успешным прохождением ис на должности ооо.

а что красивенько написать дальше? желаем Вам дальнейших успехов в работе -не нравится..
hr.resum вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2013, 17:54   #2
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

по Вашему, "Вы - уволены" звучит лучше??

Цитата:
желаем Вам дальнейших успехов в работе -не нравится..
напишите каждому, в чём он может совершенствоваться))

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 23.09.2013 в 19:38.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2013, 17:57   #3
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Если я легко ранимая натура, пожелание совершенствоваться в чем-либо, меня обидит до глубины души...
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Lorata (23.09.2013)
Старый 23.09.2013, 18:17   #4
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

дипломатичненько: не надо обливаться парфюмом, обижать гендира, называть секретаря- "секретварью" улучшить коммуникативные навыки итд.))))

а можно сделать "сухое" вежливое бесполезное и неоцениваемое положительно сотрудником письмо в "немецком" стиле.
или можно сделать человеческое письмо с обратной связью, и тёплыми словами от души.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Lorata (23.09.2013), Мотя (23.09.2013)
Старый 23.09.2013, 21:56   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
можно сделать человеческое письмо с обратной связью, и тёплыми словами от души.

М-м-м-м..я просто представила..У нас на заводе Ильича работает 90 тыс работников..
Это целый штат надо нанимать для придумывания и написания поздравлений с прохождением испытательного срока...
90 тыс. поздравлений - не шутка...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2013, 22:10   #6
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

некислая такая ротация персонала, если в год есть 90 тыс. человек, успешно прошедших ИС.
Мотя, ты ничо не напутала???
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2013, 22:21   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Нет, ничего я не перепутала.
Всю жизнь всех принимают с ИС, и никто не додумался всех поздравлять с его прохождением и писать душевные слова.
Чай, не Нобелевскую премию получают?
Предлагаю еще такие поздравления:
- с началом первого рабочего дня
- с окончанием первого рабочего дня
- с окончанием первой рабочей недели
- с первым выходным днем после первой рабочей недели
- с окончанием первой рабочей декады
- с окончанием первого рабочего месяца
- с окончанием первого рабочего полугодия
- ....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.09.2013, 22:26   #8
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Предлагаю еще такие поздравления:
С застольями!
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Мотя (23.09.2013)
Старый 24.09.2013, 08:06   #9
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
- ....
- с первой ЗП
Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
С застольями!
За счет новичка
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (24.09.2013)
Старый 12.11.2014, 10:17   #10
Who
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вопрос Письмо сотруднику об успешном прохождении испытательного срока

Всем доброго дня!
Возникла такая ситуация: руководители хотят делать рассылку новым сотрудникам, кто прошел испытательный срок. Что-то вроде "Привет! Поздравляем. Пух". Но должно это выглядеть с одной стороны официально, с другой стороны с нотой фана. Сижу думаю как это все оформить, но мой мозг выдает только одну фразу: "бам-ба-лея" Может у кого-то есть шаблон такого письма или материал на эту тему буду весьма признательна.
Who вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:46.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA