СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.04.2012, 19:59 | #141 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.03.2012
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
27.04.2012, 20:18 | #142 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Имеется ввиду: в этом - в учебном? В 2011-2012 учебном году?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 27.04.2012 в 21:30. |
28.04.2012, 09:02 | #143 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.03.2012
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
|
28.04.2012, 10:02 | #144 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Значит, она имеет право еще на 10 к.д.дней оплачиваемого отпуска:
Цитата:
Добавлю... t_malaya@, Вас что-то смущает, а что - пока не могу понять...Быть может, если бы Вы поделились с нами - что именно Вам не дает покоя, то удалось бы развеять Ваши сомнения...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 28.04.2012 в 10:33. Причина: Дополнила... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (03.05.2012) |
28.04.2012, 16:27 | #145 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я бы ответила работнику, что указанными статьями (ст. 15 ЗУ "Об отпусках" и ст. 216 КЗоТУ) перечнем оснований для предоставления доп.оплачиваемого отпуска такое основание не предусмотрено. Поэтому как вариант - отпуск без сохр. зп по ст. 26 ЗУ "Об отпусках".
|
28.04.2012, 16:34 | #146 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
это и есть защита отчета по практике. Если не защитит студент отчет по практике, то, естественно, никакого зачета по практике не получит.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
03.05.2012, 14:41 | #147 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Те, с вашего поста, я так понимаю, справка-вызов не есть основание для предоставления отпуска? А что тогда? Личный звонок проректора по учебной работе? |
|
04.05.2012, 13:51 | #149 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Відповідь на це ваше запитання міститься в цитаті, з якої ви розпочали цей ваш пост:
__________________
Олена Саврова |
04.05.2012, 16:13 | #150 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Ув. esar! или Iren@!
Я в очередной раз стану на защиту студентов, аспирантов и иже с ними... Я смотрю, Вы не очень жалуете эту часть работников ... Цитата:
ИЗ ЗАКОНА: Цитата:
А студентам - никогда не сдать зачет по практике по причине ее незащиты ? Ведь для того, чтобы получить заветные три буквы в зачетку: ЗАЧ (и пишется - по какой именно практике этот ЗАЧ), надо сначала его защитить.... И быть отчисленным из института по причине не защищенной практики и неполучения зачета? Разве в законе сказано, что складання заліків и в скобках - ( крім заліків з практиці)? |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (04.05.2012) |