СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.12.2011, 14:06   #351
mashrabiya
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 25 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию Запрос на предоставление персональных данных

Коллеги, прошу помочь разобраться!

Ситуация в следующем (кратко). Сотруднико Х развелся, бывшая жена прислала в организацию письмо-запрос от себя лично с просьбой предоставить сведения о работающем у нас в компании сотруднике Х, а именно: с какого числа он работает, какую должность занимает, его средняя заработная плату за 2011 год. Сведения эти ей необходимы для согласования суммы на содержание ребенка.
Кроме этого, регулярно стал звонить бывший тесть (как он представляется) сотрудника Х с угрозами, что мы обязаны предоставить запрашиваемую в письме от бывшей жены сотрудника Х инфорацию иначе он подаст на организцию в суд.

Вопрос: являются ли основанием для предоставленя подобной информации запросы от частных лиц или же только на официальные запросы от адвокатов или от испольнительной службы необходимо давать такую информацию о сотрудниках.

Спасибо.
mashrabiya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.12.2011, 14:07   #352
Trishka
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Trishka
 
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
По умолчанию

ссори, хотела нажать "цитату" да ошиблась "пимпочкой"
Цитата:
Сообщение от Sla Посмотреть сообщение
но список "счастливчиков",к которым едет служба по защите персональных данных,опубликован.и,наверняка,проверки эти были проведены.только чем проверяющие руководствовались при проведении этих проверок?...
Давайте не начинать по восьмому кругу продолжать... Вернитесь на 1,5-2 дес. страниц назад - это уже проговорено.

Записываться лучше здесь
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...

Последний раз редактировалось Мотя; 03.01.2012 в 14:36. Причина: Объединила посты
Trishka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Trishka за это полезное сообщение:
Mardge (13.12.2011), respect (13.12.2011), Ирина Стеценко (13.12.2011), Мотя (13.12.2011)
Старый 13.12.2011, 14:45   #353
Надюша
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Надюша
 
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от mashrabiya Посмотреть сообщение
Вопрос: являются ли основанием для предоставленя подобной информации запросы от частных лиц или же только на официальные запросы от адвокатов или от испольнительной службы необходимо давать такую информацию о сотрудниках.
Ви можете зсилатись на Закон Про захист персональних даних, якщо працівник Х не напише заяву, що він не проти того, щоб Ви надали таку довідку або ж сам не попрсить йому її зробити Ви не маєте права розголошувати інформацію. Судячи зі ст. 19 п.4 безперешкодний доступ мають лише органи держ.влади
__________________
Чем труднее задача, тем выше награда

Последний раз редактировалось Мотя; 14.12.2011 в 20:06. Причина: Лишнее цитирование
Надюша вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Надюша за это полезное сообщение:
mashrabiya (13.12.2011)
Старый 13.12.2011, 17:16   #354
petror
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.12.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Запитання?

Я вже здав заяви на реєстрацію БПД (працівники і контрагенти). В графі розпорядник я нічого не вказував. Тепер я розумію так: банк, нотаріус, консульство польщі -(оскільки фірма сама оформляє візи на своїх працівників), податкова, пенсійний вже є розпорядниками моїх баз даних оскільки я надаю їм ці дані - ? Поясніть будь-ласка чи так я розумію і чи мені тепер потрібно вносити зміни і дадавати їх розпорядниками моїх баз даних.
petror вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2011, 09:07   #355
Надюша
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Надюша
 
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

Банк - розпорядник оскільки Ви передаєте йому свої БПД
Нотаріус і консульство являються розпорядниками лише у випадку, якщо у них є Ваша БПД, якщо ж Ви просто час від часу подаєте їм документи для оформлення інших документів - вони вже не являються розпорядниками.
Податкова і пенсійний, наскільки мені відомо самі реєструють такі бази
__________________
Чем труднее задача, тем выше награда

Последний раз редактировалось Мотя; 14.12.2011 в 20:05. Причина: Лишнее цитирование
Надюша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2011, 09:42   #356
petror
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.12.2011
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Так мені здається що у всіх підприємств банк є розпорядником але чомусь ніхто не заповнює графу розпорядник

Последний раз редактировалось Мотя; 14.12.2011 в 20:04. Причина: Лишнее цитирование
petror вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2011, 10:02   #357
BaNI
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 127
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

мы создаем БПД в Excel, ее надо будет как-нибудь шифровать? прочитав ЗУ "Про захист ПД" п. 2 ст. 5, поняла что да. но как?
BaNI вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2011, 10:36   #358
Надюша
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Надюша
 
Регистрация: 30.11.2011
Адрес: Обухов
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 27
Поблагодарили 73 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

пароль
__________________
Чем труднее задача, тем выше награда
Надюша вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2011, 10:54   #359
Volodumur
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.12.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Глава 2

Глава 2 в заявке о регистрации базы персональных данных.
В наименовании базы персональных данных что там нужно вписывать именно для юридического лица?
Подскажите.
Volodumur вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.12.2011, 10:59   #360
BaNI
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 127
Вы сказали Спасибо: 43
Поблагодарили 6 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Надюша Посмотреть сообщение
пароль
спасибо. я тож так думала. но решила что слабо защитим сами от себя)
Цитата:
Сообщение от Volodumur Посмотреть сообщение
В наименовании базы персональных данных что там нужно вписывать именно для юридического лица?
а из чего Ваша БПД состоит? наша из данных о сотрудниках, соотв. БПД назвали "Працівники"

Последний раз редактировалось Мотя; 14.12.2011 в 21:01. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста - пользуйтесь, пожалуйста, правкой
BaNI вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA