Персональные данные. Обработка и хранение ПД. Регистрация базы персональных данных - Страница 35 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Sla · 13.12.2011, 13:09

Цитата:

Сообщение от Asatan

Надюша, сайт очень хороший, спасибо. Посмотреть - то можно, а если не знаешь регистрационного номера? Тогда не посмотришь. Я уже второй день звоню в Киев, чтобы просто узнать этот номер и успокоиться. Но.... занято, там всегда занято

На сайте можно посмотреть не только заявления,но и уже зарегистрированные базы данных по владельцу или ЕГРПОУ.

Надюша · 13.12.2011, 13:10

Цитата:

Сообщение от Ксюшин

в строке "Реєстраційний номер облікової картки платника податків" вписываем номер из ф. 4-ОПП? И если в справке он 11- ти значный или 8-ми значный?

ніхто Вас не ігнорує, просто всі зайняті
Якщо Ви ТОВ, то вказуєте лише ЄДРПОУ, в іншому разі точно не скажу

Sla · 13.12.2011, 13:14

Цитата:

Сообщение от Ксюшин

Меня игнорируют! Может кто-то ответить на мой вопрос. Спасибо.

Регистрационный номер Вы заполняете только если являетесь ФЛП.Если юр.лицо-только код ЕГРПОУ

Mardge · 13.12.2011, 13:18

Цитата:

Сообщение от Надюша

"можна" означає що якщо Ви банк не вкажете ніхто наказувати не буде, оскільки такі бази вже були зареєстровані Службою

Це про що?
В заяві має бути вказано розпорядника. Якщо банк є розпорядником, є відповідний договір, то як його можна не вказувати?

Цитата:

Сообщение от Надюша

то номер телефону та електронна адреса також входить до персональних даних,

Де написано, що входить до персональних даних?

Цитата:

Сообщение от Надюша;159548 [B

а те що людина дає візитку вже являється згодою[/b]

згода суб'єкта персональних даних - будь-яке документоване, зокрема письмове, добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки;

Мені важко уявити, як ще можна задокументувати волевиявлення, окрім письмової форми...

Крім того:
Стаття 12. Збирання персональних даних
...
2. Суб'єкт персональних даних протягом десяти робочих днів з дня включення його персональних даних до бази персональних даних повідомляється про свої права, визначені цим Законом, мету збору даних та осіб, яким передаються його персональні дані, виключно в письмовій формі.

Я не прошу відповідати на мої запитання, я надаю інформацію для роздумів. Почитайте закон, і спробуйте його застосувати до візитниці.

Цитата:

Сообщение от Надюша

"Принаймні нам так пояснили

Надюша, до вас немає жодних питань. Я ж розумію, що ви тільки передали відповіді... Це ви спілкувались особисто з цим представником служби?

Справа в тому, що не потрібно на ці відповіді опиратися. Керуватись можна тільки законами та іншими НПА, в протилежному випадку вас оштрафують за ті дії, які перед цим самі порадили.
Так бувало наприклад із ФСС, коли по телефону радять зробити одне, а потім за це ж карають.

respect · 13.12.2011, 13:29

Цитата:

Сообщение от Mardge

Переглянула відповіді, таке враження, що представники служби знають ще менше ніж ми...

Цитата:

Сообщение от Надюша

Що ж до візитниці, то номер телефону та електронна адреса також входить до персональних даних,

Д-а-а?
"персональні дані - відомості чи сукупність відомостей про фізичну особу, яка ідентифікована або може бути конкретно ідентифікована;"

И как меня можно идентифицировать но корпоративному номеру телефона, который указан у меня в визитке? Сегодня он мой, а завтра - господина Пупкина. По е-мейл вообще молчу.

Цитата:

Сообщение от Надюша

а те що людина дає візитку вже являється згодою
Принаймні нам так пояснили

А вот это вообще супер! Смотрим Закон: "згода суб'єкта персональних даних - будь-яке документоване, зокрема письмове, добровільне волевиявлення фізичної особи щодо надання дозволу на обробку її персональних даних відповідно до сформульованої мети їх обробки;"

Если с визиткой все так просто, то почему надо брать согласие на обработку персональных данных при приеме на работу? У меня ж никто паспорт, ИНН, диплом и т.д. и т.п. силой не отнимал, я САМА их предоставила.

Если визитки могут быть составной частью базы персональных данных, то: "Про зміну чи знищення персональних даних або обмеження доступу до них володілець бази персональних даних протягом десяти робочих днів повідомляє суб'єкта персональних даних, а також суб'єктів відносин, пов'язаних із персональними даними, яким ці дані було передано". Я себе представляю как я буду уведомлять кого-то, кто дал мне визитку, о том, что я ее за ненадобностью опустила в шредер

Sla · 13.12.2011, 13:39

4. Уповноважений державний орган з питань захисту персональних даних у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України: приймає рішення про реєстрацію бази персональних даних протягом десяти робочих днів з дня надходження заяви.

Нас штрафовать будут за каждое неверное слово,а за то,что они не выполняют свои обязательства и не регистрируют базы в течении 10 дней - ответственности нет. Может, пожалуемся на них

Mardge · 13.12.2011, 13:45

respect,

Я рада, что я не одна такая... а то у меня ощущение было, что все эти ответы всерьез воспринимают, и со всем согласны...

А я одна сошла с ума...

Цитата:

Сообщение от respect

И как меня можно идентифицировать но корпоративному номеру телефона, который указан у меня в визитке? Сегодня он мой, а завтра - господина Пупкина. По е-мейл вообще молчу.

угу, а кроме того, часто на визитке указывается имя и фамилия (без отчества). Ну ладно у меня это сочетание не из очень часто встречающихся, но в большой компании сотрудников с одинаковыми именами и фамилиями может быть много. Какая же это идентификация?

Цитата:

Сообщение от respect

Если с визиткой все так просто, то почему надо брать согласие на обработку персональных данных при приеме на работу?

Цитата:

Сообщение от Sla

Нас штрафовать будут за каждое неверное слово,

... подсказанное представителями службы!

respect · 13.12.2011, 13:49

Цитата:

Сообщение от Sla

Может, пожалуемся на них

Если честно, то мне немного их жалко. У моей знакомой (правда, не очень близкой) приятельница работает в этой структуре. Их там раз-два и обчелся... Первую половина года никто из предприятий и не думал регистрировать базы (по-моему на начало сентября было зарегистрировано порядка 200 баз). А вот сейчас просто прорвало, все ринулись регистрировать, притом толком никто не может разобраться что, куда и как. И все их разъяснения - пустая болтовня (извините, если че), т.к. сами они знают столько, сколько и мы...

А на счет проверок, думается, не скоро руки у них до этого дойдут. Но это так, рассуждения

Mardge · 13.12.2011, 13:55

Цитата:

Сообщение от respect

Если честно, то мне немного их жалко.

Та мне тоже их жалко, по-человечески...
Но мне жалко и тех, кто в этой теме, да и не только, пытается найти истину, изобрести какую-то процедуру, чтобы избежать штрафов, полагается на ответы людей, ничего тоже не знающих...

Вся эта тема - разговор слепого с глухим!

Цитата:

Сообщение от respect

И все их разъяснения - пустая болтовня (извините, если че), т.к. сами они знают столько, сколько и мы...

Согласна на 100%! Пока не будет НПА - все это просто болтовня!

Trishka · 13.12.2011, 14:01

Цитата:

Сообщение от respect

А на счет проверок, думается, не скоро руки у них до этого дойдут. Но это так, рассуждения

Тем более, что КАК проверять, если нет ресурсов?

Уже где-то я приводила данные о том, что только в Крыму боле 50 тыс. предприятий.
Хорошо, пусть зарегистрируется половина. 25 тыс. предприятий необходимо проверить. КАК? КЕМ?

Тер. управлений нет, людей нет, НПА нет - ничего нет...

13.12.2011, 13:39	#346
Sla Участник HR-Лиги Регистрация: 09.11.2011 Сообщений: 17 Вы сказали Спасибо: 14 Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях	4. Уповноважений державний орган з питань захисту персональних даних у порядку, затвердженому Кабінетом Міністрів України: приймає рішення про реєстрацію бази персональних даних протягом десяти робочих днів з дня надходження заяви. Нас штрафовать будут за каждое неверное слово,а за то,что они не выполняют свои обязательства и не регистрируют базы в течении 10 дней - ответственности нет. Может, пожалуемся на них