СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > HR-стратегия

HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации

Ответ
 
Опции темы
Старый 23.04.2010, 17:36   #11
Eugene
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Eugene
 
Регистрация: 27.09.2007
Сообщений: 88
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 36 раз(а) в 12 сообщениях
По умолчанию

2 Хрю:
Найдите опеределения понятий "система", "управление", "персонал", "человеческие ресурсы", "политика", "кадровая политика / политика УЧР", "система управления персоналом".
Сложите всё в своей голове - получите правильный (Ваш!) ответ.
Уверен в успешности мероприятия, т.к. диплом на такую тему может писать только тот, кто претендует на системность мышления. (в противном случае - меняйте тему диплома).
Eugene вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Eugene за это полезное сообщение:
anatol_ua (23.04.2010), dreamcatcher (23.04.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA