СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.09.2009, 12:49   #1
katya_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.12.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Помогите определить название должности в швейном производстве по функционалу

Коллеги! Помогите определить название должности в швейном производстве по функционалу.

В общем функционал такой:

1. Подготовка кроя к пошивочному процессу (сборка и комплектование деталей изделия) и распределение фурнитуры и ниток;
2. Распределение и запуск кроя в производство;
3. Заполнение соответствующих граф в карточке движения кроя (в соответствии с порядком ведения карточки движения кроя);
3. Учет перекроя по причине забраковки с указанием: номера модели, причины перекроя, фамилия швеи и количества перекрываемых единиц;
4.Ручной перекрой бракованных деталей (в случае брака ткани);
5. Ведение учета фурнитуры и кроя;
6.Проверка качества кроя: верхней, нижней и средней детали кроя в настиле;
7.Проверка нумерации кроя.
Заранее спасибо, жду возможных вариантов!
katya_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 12:55   #2
Дэйс
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 03.08.2009
Сообщений: 593
Вы сказали Спасибо: 98
Поблагодарили 233 раз(а) в 112 сообщениях
По умолчанию

Технолог??
Дэйс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 12:56   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Конструктор по изготовлению швейных изделий.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 13:01   #4
katya_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.12.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Технолог и конструктор это другие функц.обязанности
katya_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 13:20   #5
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Дайте свое определение.
То, что Вы думаете, как обозвать сии функциональные обязанности.

Вы ж своего ничего не предложили...

А, может, проще подоборать по классификатору название должности, и потом разработать инструкцию, включая все эти пункты?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.09.2009 в 13:48. Причина: Добавление
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 13:40   #6
katya_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.12.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

в штатном числится должность технолог закройного отделения, но зав.производством попросила изменить название должности т.к. не соответствие функц.обязанностей, вариант один учетчик закройного отделения
katya_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 13:53   #7
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Поэтому мы и обозвали так, по классификатору: конструктор по изготовлению швейных изделий.
Другого ничего не усмотрели, а обязанности, наряду с другими - почти такие есть, которые Вы перечислили...
Учетчик?
Не усматриваю в учетчике должность ИТР...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 14:07   #8
katya_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.12.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

"Учетчик?
Не усматриваю в учетчике должность ИТР... " объясните, пожалуйста, почему?
katya_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 14:15   #9
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А что, по-Вашему, делает учетчик?
Правильно - учитывает!
И зачем учетчику иметь для этого какое-либо образование?
Ну, кроме среднего?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.09.2009, 14:22   #10
katya_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.12.2007
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Мотя может мы не правильно поняли друг друга, мне бы хотелось уточнить как именно должна классифицироваться должность для выше описанных обязанностей?
katya_ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:49.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA