СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
31.10.2018, 17:12 | #101 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Они же, как я понимаю, и сканировали его заявление на увольнение?
Тогда почему бы вам не спросить у них, куда они это заявление задевали? То есть он в офисе написал расписку что получил ТК, хотя фактически вы ее ему еще даже и не высылали? Я правильно понимаю? Мне непонятен еще один момент - в какой момент произошло его ознакомление с приказом об увольнении? Вы же писали, что его подпись на приказе есть? Это уже радует - увольнение по п.1 ст.36 обжаловать практически невозможно. Спите спокойно! Да нет, проблем у вас много - удаленный прием, когда ты не видишь оригиналы документов, а имеешь только сканкопии, неизвестно кем и когда сделанные, всегда чреват массой проблем. И утеря заявления - это только начало, уж поверьте мне |
31.10.2018, 17:18 | #102 | |||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Цитата:
В оригинале есть: приказ с его подписью и датой ознакомления, расписка о получении ТК, заявление куда высылать ТК и расписки по предприятию. И на сколько мнеизвестно он трудоустраивается на прежнее место работы. |
|||
31.10.2018, 17:37 | #103 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Врут они вам.
Отправляли заявление и расписки - расписки дошли, а заявление потерялось? Такого не бывает! И что отправляли расписки отдельно от заявления - тоже враки, кто бы стал лишний раз конверт пачкать и деньги лишние за пересылку платить? Цитата:
Цитата:
Я вот никак понять не могу, а каким образом вы смогли заполучить его подпись на приказе? Или он подписывал чистую бумагу? |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Вика_86 (31.10.2018) |
31.10.2018, 17:49 | #104 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Но есть то расписки и заявление о получении и приказ с его подпись есть. Я то понимаю, что это все не правильно так делать. ТК высылаем честно день - в - день, они нам не нужны) |
|
31.10.2018, 20:52 | #105 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Как вариант, если вдруг у кого-то когда-то возникнут вопросы, можно сказать, что договоренность была устной. Это не запрещено.
Если же в самом приказе заявление указано в качестве основания, подшейте копию и забудьте. |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение: | eloissa (01.11.2018), irina.pisareva (01.11.2018) |