СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.12.2010, 12:18   #171
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от velcom Посмотреть сообщение
Просто, Анатолий уже делал мне замечание - не дублировать ответы, но получилось это одновременно.
Дублировать ответы никак не получится, потому что каждый видит что-то своё.
Вот этим форум и ценен !!!
А вот за дублирование ВОПРОСОВ -
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
velcom (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 12:20   #172
velcom
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для velcom
 
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
Интересно какая цена вопроса?
А интересно, ув.Argo, Вы когда нибудь сталкивались с вопросами архивного хранения документов? Есть ли у Вас номенклатура?
velcom вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» velcom за это полезное сообщение:
Mardge (16.12.2010), Мотя (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 12:24   #173
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
Интересно какая цена вопроса? Штрафы есть за то что сделаю одним приказом и будет хранится в папке кадровых приказов?
КУпАПП:
Стаття 41. Порушення вимог законодавства про працю
та про охорону праці
Порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій,
заробітної плати, виплата її не в повному обсязі, а також інші
порушення вимог законодавства про працю - тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб
підприємств, установ і організацій незалежно від форм власності та
громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти до
ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

А уж за грубое нарушение законодательства о труде:
ст. ст. 172, 173 Уголовного Кодекса

А вот решать - грубое или негрубое - будет проверяющий !!!
И не факт, что Вы сможете ему доказать, что это было тоненькое нарушение...

Вот Вам и цена вопроса !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Argo (16.12.2010), Mardge (16.12.2010), Мотя (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 12:57   #174
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Где можно посмотреть чёткое разделение приказов Основної діяльності и Кадрові? Видел здесь на форуме..года 2 назад...но не могу найти.
Я в журнале Наказів Основної діяльності храню "про призначенні відповідальних за роботу з митницею","Про встановлення норм бензину", "Про використання службового транспорту".
А все что касается Штатного расписания- в Журнал кадрів
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Argo за это полезное сообщение:
Maiskay (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 13:03   #175
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Поиск по порталу по словам "основная деятельность"...

И ведь самое приятное - то, что коллеги начинают искать и изучать НПА !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Maiskay (16.12.2010), Мотя (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 13:24   #176
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Поиск по порталу по словам "основная деятельность"...
може краще "накази на підприємстві" ???

http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=875
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» kozur за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.12.2010), Argo (16.12.2010), Мотя (17.12.2010)
Старый 16.12.2010, 14:50   #177
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Под натиском не побоюсь сказать акул (не Египетских), все таки разделю приказ на 2 части. Будет по правилам. Только как бы хотелось, что бы водители, ГАИ, чиновники, строители и работники ЖЕКов...все следовали инструкциям и правилам.
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Argo за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.12.2010), Мотя (16.12.2010)
Старый 16.12.2010, 15:10   #178
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Argo Посмотреть сообщение
Только как бы хотелось, что бы водители, ГАИ, чиновники, строители и работники ЖЕКов...все следовали инструкциям и правилам.
Э-э-э-х, если бы все следовали законам, правилам бы и инструкциям, то..тогда с кому бы применяли штрафные санкции, к кому бы применяли ККУ, тогда надо было бы распустить все суды, уволить адвокатов, прокуроров.... и же с ними....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2010, 15:27   #179
Argo
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Argo
 
Регистрация: 01.03.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 250
Вы сказали Спасибо: 58
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Разве Hr и бухгалтер не в одной связке работают?
Argo вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.12.2010, 16:17   #180
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

Связка - одна, постромки - разные ...
(ой, кажись, очередной афоризм родился )
Вы же не указывате бухгалтерии, как считать налоги,
вот пусть бухгалтерия и Вам не указывает, как издавать приказы !

Каждый несёт свою ответственность !
(ну прям сыпятся сегодня !!!)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Befis (16.12.2010), velcom (17.12.2010), Мотя (16.12.2010)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:00.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA