СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.03.2009, 12:51   #1
Элен
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Элен
 
Регистрация: 08.08.2008
Адрес: Любимый город
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 67
Поблагодарили 13 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Какой язык взять для 1С?

Коллеги!
Прошу помощи: не могу определиться, на каком языке вести учет в 1С? Вся программа прописана по-русски, законодательные бланки - украинские, если сейчас внести физлиц по-русски, получится каша-малаша (не люблю данные в таких документах и сама!), но вести все по-украински как-то пока не готовы (морально...). Что скажете? Если все-таки введем по-русски - будут ли какие-то санкции и наказания выползать???? Помогите срочно, плз!!!!
Элен вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2009, 13:06   #2
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Однозначно - українську!
В 1С можна формувати довідки про зарплату для працівників, генерувати звіти, списки співробітників....
Ось якщо введете російською, і будете перекладати потім з російської прізвища та імена на українську, то "каша-малаша" буде у вас гарантовано.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2009, 13:06   #3
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

санкций по идее быть не должно. но для чистоты восприятия, я бы выбрала украинский. к тому же все-таки в действии Закон о языках.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2009, 11:13   #4
Fervis
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 188
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Выбирайте украинский язык, у меня была подобная ситуация в 1-С все на украинском, а должности, отделы и физические лица на русском....Так вели наверно месяца три (причина: директор по кадрам не была готова морально к ведению документации на державній мові), а нам как инспекторам было не удобно потом отчеты переводить на украинский, много времени тратилось впустую. Потом пришлось переводить записи в программе, так слегка 500 человек, хорошо что должности и отделы нам программист перевел.
Fervis вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 18:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA