СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.02.2009, 16:50   #1
ladigina
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.02.2009
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Відрядна форма оплати праці

Добрий день! Прошу допомоги в вирішенні такої проблеми:
Потрібно перевести робітників на відрядну форму оплати праці. Як це правильно зробити? Які накази потрібно видати?
ladigina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2009, 17:00   #2
Наталочка
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Наталочка
 
Регистрация: 02.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию вІДРЯНА ФОРМА ОПЛАТИ ПРАЦІ

Я так понимаю, что Ваш сотрудник изначально был принят на постоянную работу, что должно было найти свое отображение в приказе. А раз так - то перевод на сдельную формы оплаты - это существенные изменения условия труда и Вы должны его уведомить об этом за 2 месяца об изменении оплаты труда и предожить ему перейти на такие условия, а в случае если он не согласится - уволить его через 2.
Наталочка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.02.2009, 09:32   #3
Фаина
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.08.2008
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Работник должен написать заяву, что он не против перейти на сдельную оплату труда. Его непосредственный начальник должен написать заяву,в которой укажет фамилии работников и на основании этого Вы напишите приказ.
Фаина вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.02.2009, 08:40   #4
pogor
Участник HR-Лиги
 
Аватар для pogor
 
Регистрация: 31.10.2008
Адрес: Кривой Рог
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Нужно еще разработать нормы времени и расценки на выполняемые работы.
pogor вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2012, 11:30   #5
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию Зразок положення про відрядну оплату праці.

Підрозділ підприємства планується перевести на відрядну оплату праці. Буду вдячна, якщо хтось поділиться зразком положення про відрядну оплату праці.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:46.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA