СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 27.10.2008, 16:31   #1
Annam
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.10.2007
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Нормирование труда инженеров-конструкторов

Коллеги, всем доброго дня! Возможно, мой вопрос покажется простым: как "организовать" творческий :wink: труд инженеров-конструкторов таким образом, чтобы это "свободное творчество" уложить в жесткие нормы времени? Существуют ли нормы времени для новых разработок и для внесения корректив в старые? Или мы просто вынуждены платить за 8 часов рабочего времени, а нерадивый инженер, почесав в затылке, все эти 8 часов будет изображать кипучую творческую деятельность?
Заранее благодарю всех откликнувшихся
Annam вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.10.2008, 17:08   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Ещё лет двадцать назад, работая инженером, сказал бы, что это практически невозможно...
Но тогда у нас был ненормированный рабочий день и, как говорил мой первый декан: инженер работает 24 часа в сутки, даже когда спит, всё равно что-то придумывает...

А нерадивых можно заставить работать и другими методами (без применения норм)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 31.10.2008, 19:35   #3
Геннадий Ратнер
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.10.2006
Адрес: Симферополь, Киев, Северодонецк, Москва
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 49 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию Нормирование и оплата труда

Там, где нет расчётных норм, нормирование ведётся по норме, устанавливаемой руководителем: "Проработку общего вида закончить к 24-му, а на деталировки тебе ещё три дня." В сфере производства есть даже вид нормирования новых или разовых работ: "По опыту мастера". Нормируют обычно по аналогам: ведь, как правило, нечто подобное уже "рисовали".
Конечно, это касается именно инженеров-конструкторов, а не разработчиков новых схемных решений, новых технологий и т.п.
Геннадий Ратнер вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA