СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.01.2008, 15:02   #11
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Для Albertina: А чому ви пішли у відділ СПОВ? З таким же успіхом ви могли би звернутися у адміністративно-господарський відділ!

Нарахуванням і перерахуванням пенсій займається Відділ з призначення пенсій. Звернутись треба було до свого дільничного інспектора з призначення пенсій. У нього - і вичерпна інформація, і зразки документів. Якщо конкретно ваш інспектор буде не дуже люб'язним і відправить вас куди-небудь, то раджу звернутись до начальника відділу з призначення пенсій або до заступника директора відділення ПФУ. Але, зазвичай, в цих відділах всі дуже уважно і ввічливо ставляться до відвідувачів, а тим більше (не знаю з якої причини) - до представників підприємств. Я за потреби консультуюсь навіть по телефону.

І ще: кадровик зобов'язаний безпосередньо (власноруч) оформити тільки ті документі (окрім заробітної плати - це справа бухгалтерії), які підтверджують страховий (трудовий) стаж працівника саме на цьому підприємстві. В оформленні та збиранні всіх інших документів кадровик повинен тільки надати допомогу працівнику: проконсультувати, підготовити запити, роз'яснити.... Працівник сам повинен іздити по підприємствах і по пенсійних фондах і збирати довідки і інші документі про свою минулу трудову діяльність. Потім ці документи він подає до свого відділу кадрів (за останнім місцем роботи), а кадровик подає іх до ПФ.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2008, 15:05   #12
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от esar
Нарахуванням і перерахуванням пенсій займається Відділ з нарахування пенсій. Звернутись треба було до свого дільничного інспектора з нарахування пенсій. У нього - і вичерпна інформація, і зразки документів.
Абсолютно поддерживаю. Я оформляла пенсию нашему сотруднику 3 года назад, всё разъяснили, образцы дали, и потом еще на всякие вопросы отвечали, прием в определённые дни....
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2008, 15:10   #13
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trine
Цитата:
Сообщение от esar
Нарахуванням і перерахуванням пенсій займається Відділ з нарахування пенсій. Звернутись треба було до свого дільничного інспектора з нарахування пенсій. У нього - і вичерпна інформація, і зразки документів.
Абсолютно поддерживаю. Я оформляла пенсию нашему сотруднику 3 года назад, всё разъяснили, образцы дали, и потом еще на всякие вопросы отвечали, прием в определённые дни....
Зараз районні управління ПФ працюють в посиленому режимі і приймають відвідувачів в усі робочі дні тижня на протязі всього дня (окрім перервм та в птн. до 16.45). Це викликано збільшенням відвідувачів через останні зміни в пенсійному законодавстві.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.01.2008, 16:57   #14
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Ну, у меня ближайший пенсионер может появиться только лет через пять. Так что пока можно расслабиться.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2008, 13:55   #15
Albertina
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.02.2007
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Для esar: А чому ви пішли у відділ СПОВ? З таким же успіхом ви могли би звернутися у адміністративно-господарський відділ!
- як буде необхідно піду й туди. Якщо хочете будьт-яких порад з адміністративно-господарських справ - пишіть - я люб"язно відповім.

Нарахуванням і перерахуванням пенсій займається Відділ з призначення пенсій. - Точно так і є. За різними адресами - у пенсійноно фонду районного - одна, а у відділу - інша.

Звернутись треба було до свого дільничного інспектора з призначення пенсій. У нього - і вичерпна інформація, і зразки документів. - До інспектора сказали йти - марна справа. Самі ж працівники райооного Фонду. Треба відразу ж у відділ призначення. Поїду обгов"язково - люб"язно працівники фонду при мені передзвонили, спитали про прийомні дні - і дізнавшись - що "первичное формление" дозволили приїжджати у будь-який день. А не тільки у прийомні дні

Коли зїжджу - розкажу.

А ви коли останній раз оформлювали пенсію - ще за Радянського Союзу?
Albertina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 28.01.2008, 14:21   #16
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Albertina
Для esar: А чому ви пішли у відділ СПОВ? З таким же успіхом ви могли би звернутися у адміністративно-господарський відділ!
- як буде необхідно піду й туди. Якщо хочете будьт-яких порад з адміністративно-господарських справ - пишіть - я люб"язно відповім.

Нарахуванням і перерахуванням пенсій займається Відділ з призначення пенсій. - Точно так і є. За різними адресами - у пенсійноно фонду районного - одна, а у відділу - інша.

Звернутись треба було до свого дільничного інспектора з призначення пенсій. У нього - і вичерпна інформація, і зразки документів. - До інспектора сказали йти - марна справа. Самі ж працівники райооного Фонду. Треба відразу ж у відділ призначення. Поїду обгов"язково - люб"язно працівники фонду при мені передзвонили, спитали про прийомні дні - і дізнавшись - що "первичное формление" дозволили приїжджати у будь-який день. А не тільки у прийомні дні

Коли зїжджу - розкажу.

А ви коли останній раз оформлювали пенсію - ще за Радянського Союзу?
Albertina!
З усього вами сказаного зрозуміла лише останнє речення. На нього і відповідаю: у грудні 2007 року.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.01.2008, 20:08   #17
Albertina
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.02.2007
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Список документів для первинного призначення пенсії.

1. Паспорт (1, 2, 11 сторінки), копія та оригінал.
2. Трудова книжка, копія та оригінал, для працюючих - "Подання" з місця роботи.
3. Військовий квиток (сторінки 1, 2, 3, 4), копія та оригінал.
4. Диплом (якщо навчання денне), копія та оригінал.
5. Ідентифікаційний нормер, копія та оригінал.
6. Свідоцтво про шлюб, свідоцтво про розірвання шлюбу, копія та оригінал.
7. Свідоцтво про народження дитини (дітей), якщо жінка не працювала в період догляду за дитиною до 3-х років (копія та оригінал).
8. Довідка про доходи з податкової (для непрацюючих).
9. Довідка з податкової про те, що на момент звернення заявник не стоїть на обліку як приватний підприємець.
10. Довідка про заробітну плату за будь-які 60 місяців підряд (помісячно) до 01.07.2000 р., починаючи з 01.07.2000 р. пенсіонер або бухгалтер організації особисто звертається до відділу персоніфікованого обліку за довідкою у той район, де організація сплачує внески.
11. Довідка з Центру зайнятості (для непрацююцих інвалідів).
12. Фотокартка (розмір 4 Х 6 см).

ЗВЕРТАТИСЬ З ЗАПИТАННЯМИ І ЗА БЛАНКАМИ треба у відділ призначення пенсій того району, куди подає звітність підприємство.
Albertina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2008, 11:39   #18
leon
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для leon
 
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, подскажите, кто знает, такую деталь:
- В зведеній таблиці обчислення стажу (п. 4 Подання) по какое число считать стаж для работающего пенсионера: по дату регистрации Подання в исходящих, по дате дня рожд. (наступления права на первичное оформление пенсии по возрасту) др. дату?
leon вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2008, 12:03   #19
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от leon
Коллеги, подскажите, кто знает, такую деталь:
- В зведеній таблиці обчислення стажу (п. 4 Подання) по какое число считать стаж для работающего пенсионера: по дату регистрации Подання в исходящих, по дате дня рожд. (наступления права на первичное оформление пенсии по возрасту) др. дату?
Якщо ви оформлюєте Подання до дати виповнення працівникові 60 (55) років - то рахуйте стаж на дату народження.
Якщо ж ви оформлюєте документи після цієї дати - то рахуйте стаж на дату реєстрації Подання.

А взагалі-то, це не має суттєвого значення. Всі підрахунки в Поданні рекоменують (працівники ПФ) робити олівцем. Всі ці підрахунки у ПФ ретельно перевіряються і, якщо є помилки, вносяться виправлення.
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.03.2008, 12:08   #20
leon
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для leon
 
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Дуже дякую за швидку відповідь
leon вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Пенсионеры


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:17.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA