СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.01.2011, 23:40   #11
Tasya*
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.10.2009
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Спасибо Вам за поддержку! Но для елки не самый удобный день. Столько переживаний натерпишься за время поездки. Нам нравится больше летом гулять по столице.
Tasya* вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2011, 00:00   #12
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,172
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,190 раз(а) в 9,998 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
а потом расскажете Киевлянам, что там на Крещатике происходит, уже год там не была.

...мм-м-м-м...
А ШО ж нам тады говорить, из Хацапетовки с хатами из трех дворов?с лаптями да кирзовыми сапогами?
Ежели столичная элита не бывает на Крещатике?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2011, 10:27   #13
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Восклицание

Приведу цитату из ПКМУ №301 от 27.04.1993:
4. Відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.
За порушення встановленого порядку ведення, обліку, зберігання і видачі трудових книжок посадові особи несуть дисциплінарну, а в передбачених законом випадках іншу відповідальність.

Поэтому на Вашем, Tasya*, месте я сделал бы следующее:
1. Написал бы служебную записку руководителю с изложением сомнений в сохранности ТК при перевозке (доставке) и просьбой выделить для этого транспорт или сопровождающего.
2. Зарегистрировал бы её в канцелярии (у секретаря).
3. Совершенно спокойно упаковал бы все документы в обычную дорожную сумку.
4. Отвёз бы с соблюдением всех предосторожностей, которые применяю при перевозке обычных вещей.
5. В случае пропажи (не приведи Господь ) написал бы объяснительную со ссылкой на служебку...
6. Для совершенного спокойствия (если есть время и средства), на всякий пожарный, сделал бы копии всех трудовых книжек и оставил бы их в сейфе, где хранились книжки...
(кстати, я так делаю, когда пересылаю ТК по почте...)

И СПАЛ БЫ СПОКОЙНО !!!
Чего и Вам настойчиво желаю !

N.B. Положительный настрой всегда помогает преодолеть любые испытания !!!
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Befis (06.01.2011), lht (10.01.2011), Mardge (06.01.2011), ragenta (06.01.2011), Мотя (06.01.2011), Наталья Р (06.01.2011)
Старый 06.01.2011, 10:44   #14
respect
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 06.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 512
Вы сказали Спасибо: 255
Поблагодарили 726 раз(а) в 289 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
ЯВозьмите для поддержки мужа, погуляете по Киеву, посмотрите на елку, а потом расскажете Киевлянам, что там на Крещатике происходит, уже год там не была.
Надо обязательно сходить вечером на Крещатик. В этом году он очень красивый (имею "счастье" через Крещатик ездить с работы, так что в пробках уже налюбовалась)
respect вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо respect за это полезное сообщение:
Mardge (06.01.2011)
Старый 06.01.2011, 11:09   #15
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 234
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 250 раз(а) в 96 сообщениях
По умолчанию

anatol_ua пишет:
6. Для совершенного спокойствия (если есть время и средства), на всякий пожарный, сделал бы копии всех трудовых книжек и оставил бы их в сейфе, где хранились книжки...(кстати, я так делаю, когда пересылаю ТК по почте...)

Основной моральный груз и морока при потере трудовой книжки - ее восстановление.
Поддерживаю Анатолия, что сохранение копий значительно облегчит такую работу как в случае пропажи при перевозке, так и при возможной последующей потере книжки самим работником в далеком будущем.
Правда, лично я последние лет 10 копии сохраняю в электронном виде. Отсканируйте или сфоткайте цифровым фотиком, сохраните на известных Вам ресурсах сети (на своей не-корпоративной почте). Времени на 14 трудовых - от силы час.
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» ragenta за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.01.2011), Befis (06.01.2011)
Старый 06.01.2011, 11:23   #16
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Хорошо

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
последние лет 10 копии сохраняю в электронном виде. Отсканируйте или сфоткайте цифровым фотиком, сохраните на известных Вам ресурсах сети
Интересная мысль !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2011, 12:08   #17
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,172
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,190 раз(а) в 9,998 сообщениях
Восклицание

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Отсканируйте или сфоткайте цифровым фотиком,
Кстати, так, на будущее...
Все, что снято на цифровую аппаратуру - в суде не признается, как вещдоки....
Догадайтесь с трех раз - почему....

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
написал бы объяснительную со ссылкой на служебку...

Вот только не объяснительную...
Как угодно: докладная: довожу до Вашего сведения...Служебная: В связи с тем, что...трата-тата...
Но! Не объяснительная!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 07.01.2011 в 19:58.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2011, 12:30   #18
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Печаль

В случае утери пришлось бы писать и то, и другое, и третье...
и дай Бог, чтобы этим ограничилось ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.01.2011, 12:32   #19
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,172
Вы сказали Спасибо: 14,773
Поблагодарили 20,190 раз(а) в 9,998 сообщениях
Подмигивание

Та ну вас...не пугайте Тасю, она и так напугана...
Все будет хорошо!
И не придется писать никаких бумажек!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.01.2011), Befis (06.01.2011)
Старый 06.01.2011, 12:36   #20
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,198
Вы сказали Спасибо: 7,121
Поблагодарили 6,436 раз(а) в 3,232 сообщениях
Радость


(сегодня не только можно, но и нужно!!!)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Befis (06.01.2011)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2020 © «МЕДИА-ПРО» 2020 © «HR-Лига»