СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Нормирование и оплата труда

Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.10.2010, 14:07   #31
MAZYTIK
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для MAZYTIK
 
Регистрация: 03.06.2010
Адрес: м. КРЕМЕНЧУК
Сообщений: 266
Вы сказали Спасибо: 282
Поблагодарили 210 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию

Повірте від ВАС особисто і від ВАШОГО підприємства мені не потрібно НІ-ЧОГО!

Якби Ви уважно прочитали пост № 22 (останнє речення) таких би питань не задавали!!!

Хотів лише допомогти...але не зміг, ось і просив, що якщо найдите відповідь повідомне і нас - Малося на увазі форумчан!!!!!!!!!!!!!!!!!! АБІДНА ДА ?
MAZYTIK вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.10.2010, 14:33   #32
larunia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для larunia
 
Регистрация: 16.09.2010
Адрес: Ирпень
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

пардон) я вас не вірно зрозуміла не тримайте зла як тільки щось дізнаюсь напишу, але поки ніде обмежень я не находжу)
larunia вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо larunia за это полезное сообщение:
MAZYTIK (22.10.2010)
Старый 02.07.2012, 15:25   #33
Ксюша13
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.06.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Скажіть, будь-ласка, на підприємстві, яке підлягає дії Галузевої угоди, заробітна плата перераховувалася в розрахунку із 1073 грн. (з 01.01.2012). Згідно вимог Галузевої угоди при тяжкому фінансовому стані підприємство має право відтермінувати на 6 міс. перерахунок заробітної плати. Чи можна провести перерахунок з/п з 01.07.2012р. із мін. з/п 1094 (з 01.04.2012р.)?
Ксюша13 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:06.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA