СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
27.05.2012, 19:19 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Безумовно я напишу як закінчилось засідання суду. Моя ситуація нестандартна.
|
27.05.2012, 23:40 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Именно нестандартные ситуации - чаще всего - рассматриваются в судах...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
31.05.2012, 16:20 | #13 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день ! Я обіцяв, що напишу результат апеляційного суду. Сьгодні було судове засідання. Я ПОВНІСТЮ ПРОГРАВ СУД. Рішення суду в мене на руках нема. Прошу вибачення в учасників форуму, що потратили на мене свій час.
|
31.05.2012, 17:50 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Расслабьтесь со своими извинениями.
можно подумать на форуме неизвестно, что и как делается в судах. И так бывает. в любом случае, для Вас это не конец жизни. Некий опыт на будущее, да всё пожалуй. Вы не стали хуже, глупее, непрофессиональнее итд получив БАмагу с печатью от незнакомого человека , замотаного в чёрную линялую тряпкую)))) Всё образуется к лучшему у Вас! Удачи Вам!! |
31.05.2012, 21:33 | #15 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.05.2012
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Згоден. Життя на цьому не закінчуеться
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vav за это полезное сообщение: |