СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 22.12.2010, 15:22   #21
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
ТК - это основные средства!
Для нас - ДА !!!

N.B. Инвентаризируют и НМА (нематериальные активы) и денежные средства и т.п.,
НО это СОВЕРШЕННО не значит, что нужно включать в Акт инвентаризации ЧУЖИЕ ТК...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
larunia (22.12.2010), Мотя (22.12.2010)
Старый 22.12.2010, 15:29   #22
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,366
Вы сказали Спасибо: 3,945
Поблагодарили 2,435 раз(а) в 957 сообщениях
По умолчанию

7.2. Бланки трудових книжок і вкладишів до них зберігаються в бухгалтерії підприємства як документи суворої звітності і видаються за заявкою у підзвіт особі, відповідальній за ведення трудових книжок.
По закінченні кожного місяця особа, яка відповідає за ведення трудових книжок, подає в бухгалтерію звіт про наявність бланків трудових книжок і вкладишів до них і про суми, що одержані за заповнені трудової книжки і вкладиші до них з додатком прибуткового ордеру каси підприємства. На зіпсовані під час заповнення бланки трудових книжок і вкладишів до них складається акт за формою, затвердженою наказом Міністату України від 27 жовтня 1995 р. N 277.


И все это о БЛАНКАХ трудовых книжек, а не о трудовых книжках.
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.12.2010)
Старый 22.12.2010, 15:35   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,784
Поблагодарили 20,131 раз(а) в 9,968 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
N.B. Инвентаризируют и НМА (нематериальные активы) и денежные средства и т.п.,
Инвентаризируют - в смысле считают - ВСЕ! Все, что есть на пр-пр! А как же иначе? И ТК - в том числе! И сдаем и принимаем мы их по Акту, в котором указано: 1 млн ТК!
НО! Инвентарные номера ставятся ТОЛЬКО на основных средствах!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.12.2010)
Старый 22.12.2010, 15:54   #24
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Инвентаризируют - в смысле считают - ВСЕ! Все, что есть на пр-пр! А как же иначе? И БЛАНКИ ТК - в том числе!

Но не ТК сотрудников !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2010, 15:57   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,784
Поблагодарили 20,131 раз(а) в 9,968 сообщениях
Вопрос

А как Вы их принимаете? Что в Акте пишете? ТК - да так, на глазок....?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2010, 16:09   #26
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Восклицание

Акт приёма-передачи ТК сотрудников не означает, что они (ТК) становятся собственностью предприятия, подлежащей инвентаризации !

А вот бланки ТК приходовались по ПН, за них были уплачены денежки, они являются собственностью предприятия, их расход чётко регламентирован нашей Инструкцией №58 и соответствующими бухгалтерскими инструкциями...
Поэтому они подлежат инвентаризации (включению в Акт инвентаризации и инвентаризационную ведомость).

N.B. Я думаю, на вопрос ТС мы ответили уже достаточно...
Любой нормальный аудитор уже бы согласился с нами...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Befis (23.12.2010), Наталья Р (23.12.2010)
Старый 22.12.2010, 16:14   #27
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,055
Вы сказали Спасибо: 14,784
Поблагодарили 20,131 раз(а) в 9,968 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Акт приёма-передачи ТК сотрудников не означает, что они (ТК) становятся собственностью предприятия, подлежащей инвентаризации !
Так я Ш об этом и не говорила....
Я и хочу выяснить, что они путают что-то с мокровкой....
Коль завели этот дурацкий разговор....
Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Любой нормальный аудитор уже бы согласился с нами...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.12.2010)
Старый 22.12.2010, 16:19   #28
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,199
Вы сказали Спасибо: 7,221
Поблагодарили 6,527 раз(а) в 3,295 сообщениях
Радость

__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Мотя (22.12.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:13.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»