СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Управление компанией. Технологии управления

Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 13.07.2011, 20:21   #201
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tapolichuk@ukr.net Посмотреть сообщение
Друзья, помогите, ГОРИТ!!! В течении этого дня мне нужно найти 5 продажников в соответствии с требованиями руководства (своего рода проверка на проф.пригодность)
Напомнил мне этот пост.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 9 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (13.07.2011), hr3 (21.07.2011), katsol (25.07.2011), Konsta (14.07.2011), Lorata (14.07.2011), Trishka (18.07.2011), Катерина (24.07.2011), Мотя (13.07.2011), Чертовка (04.02.2013)
Старый 13.07.2011, 20:24   #202
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

Ой, умора, вписаЦЦЦА...

Это про кадровиков:
Вы когда шарик будете надувать… Вы можете надуть его в форме котенка?..
Петров вздыхает.

— Я все могу, — говорит он. — Я могу абсолютно все. Я профессионал.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Befis (13.07.2011), Irinnochka (14.07.2011), Konsta (14.07.2011), Mardge (13.07.2011), Planka (02.11.2011), Trishka (18.07.2011), Катерина (24.07.2011), Наталья Р (13.07.2011)
Старый 13.07.2011, 20:29   #203
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

А мне понравилось:
- Какое отношение ко мне имеет шарик?
- А он тоже красный...



А главное логика такая распространенная: "ты же рисуешь красные линии, вот и шарик надуй, он тоже красный!"
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Befis (13.07.2011), Konsta (14.07.2011)
Старый 13.07.2011, 20:33   #204
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

Мне понравилось ВСЕ!

Но концовка - больше всего:

— Я все могу, — говорит он. — Я могу абсолютно все. Я профессионал.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Konsta (14.07.2011), Mardge (13.07.2011)
Старый 13.07.2011, 20:49   #205
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Хорошо

Кажется, Наталья Р. появилась...
Боюсь спугнуть свою радость
Наташа, выходи, не стесняйся..
Мы тебя очень ждем!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2011, 09:39   #206
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Trishka Посмотреть сообщение
только что в другой ветке увидела:
Бывает, еще и не такое бывает.
Я, например, имею конгениальную запись в трудовой: "провідний юрисконсульт адміністративно-господарського відділу".
Вот это меня тогдашний первый зам директора удивил так удивил. На кой "икс" нам юротдел, отдел кадров? Мы сделаем мощную структуру "АХО" и всех туда сгоним. А вы говорите о каких-то электриках
Ну-у-у-у...
Наверное, если бы департамент обозвали просто "Административным" и туда вощли отделы : кадров, юр, делопроизводства и прочее...
Тогда Вы бы не быркались?
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Старый 14.07.2011, 20:24   #207
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Напомнил мне этот пост.
Блииииииинннннн, как же жизненно , только сильно смягчили В жизни все покруче
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Konsta за это полезное сообщение:
Mardge (14.07.2011)
Старый 14.07.2011, 20:38   #208
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Konsta Посмотреть сообщение
В жизни все покруче
угу, это точно.
Да мы даже здесь на форуме такое регулярно наблюдаем.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Konsta (15.07.2011), Мотя (14.07.2011)
Старый 23.07.2011, 21:17   #209
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Распоряжение руководителя в некой фирме:
Цитата:
"Любое нытье или возмущение особенно внутренее-это не зрелость(инфантильность) человека его болезнь.Если эта болезнь в запущеной форме,то нет смысла поддерживать отношения с таким индивидуумом,то есть лекарство-штраф 50 грн.Если я почувствовал возмущение внутри меня мне необходимо отнести в копилку руководителя эту сумму денег и прекратить возмущаться.Если я все же возмущаюсь,то руководство говорит мне об этом,чтобы я положил эту сумму в копилку.И если это вызывает у меня возмущение,то мне снова необходимо положить эту сумму в копилку до моего полного выздоровления.И если сейчас написаное вызывает во мне возмущение,то чтобы быть честным с самим собой мне необходимо сейчас же отнести эту сумму в копилку"
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
katsol (25.07.2011), Konsta (24.07.2011), kozur (25.07.2011), Mardge (23.07.2011), Marina Aleksandrovna (26.07.2011), RendL (26.07.2011), Trishka (25.07.2011), Зинуля (26.07.2011)
Старый 25.07.2011, 09:06   #210
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

После этого все подчинённые могут смело не исполнять поручения руководства и свои должностные обязанности. А что, директору не нравится? Его это возмущает? Да он заболел! Вперёд, платить 50 грн. в копилку!
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Konsta (25.07.2011), Trishka (25.07.2011), Мотя (25.07.2011), Ситник Т (26.07.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:32.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA