СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Управление компанией. Технологии управления

Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников

Ответ
 
Опции темы
Старый 25.01.2011, 12:42   #181
Planka
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Planka
 
Регистрация: 03.11.2008
Адрес: Донецк
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 206
Поблагодарили 90 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

У меня было такое (не так давно), что директор сама не любила принимать решения. Запускаются программы слежения (по ним я поднимала отдельную тему в середине декабря) по типу шпионского романа директрисой и ее супругом, чтобы было к чему придраться и повод "розчавити", но меньше заплатить; размер и вообще "стоит ли" зарплаты обсуждается в закрытом кабинете совместно с ним же. Выживается из офиса соарендатор и, в недавнем прошлом, "партнер, полезный человек", которая находилась на тот момент в положении - опять разборки чинил супруг. Передаю я дела, а на меня орет - кто? Супруг! Вот такие есть диреХторы... Сами себе. Кресло к точке за 9 месяцев прилипает так, что про ответственность (зарплатную, социальную, моральную) - человек просто забывает напрочь!!! Также забыла добавить, что когда не получилось "вразумить" одного человека (коллектив с ней - 3 человека), она начала "вразумлять" второго методом наклепа на первого))) Много я о себе интересного узнала, т.к. второй человек - моя подруга, и директор (также в недавнем прошлом - человек, с которым мы были в большом идейном и дружественном слиянии) об этом знала))) В общем, удивлялась я сильно и долго.
__________________
С уважением к Вашему мнению.
Planka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Planka за это полезное сообщение:
anatol_ua (25.01.2011), Konsta (01.03.2011), Мельник (25.01.2011)
Старый 25.01.2011, 16:13   #182
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

"Деньги развращают !"
(М. А. Булгаков, "Бег")

Старайтесь не вести бизнес с друзьями - потеряете либо одно либо другое !
(не помню точно - кто, но 100% )
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
Konsta (01.03.2011), olievych (02.03.2011), Planka (25.01.2011), Котэ (04.02.2011), Мельник (26.01.2011), Наталья Р (25.01.2011)
Старый 25.01.2011, 21:05   #183
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
... т.е. пока ещё ДИКИЙ (абсолютно !!!) капитализм...

Но есть ведь и цивилизованные ... капиталисты ...
и стремящиеся к ... цивилизации ...
Да и государство (тоже пока ещё абсолютно дикое - его приметы см. п.п. 1-5)
как-то не стремится освободить дорогу к цивилизации ...

N.B. Прошу помнить разницу между государством и Украиной...
1. Назовите действительно "цивилизованных капиталистов", а не тех, которых американские PR-щики научили улыбаться на все десна.

2. А государство наше с голубой властью... стыдно сказать...
Помните у Ленина "Шаг вперед - два шага назад". Так это - о нас, теперешних...

3. Разницу помню, АКМ смазываю регулярно
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Rimusato за это полезное сообщение:
anatol_ua (26.01.2011), Ilit (01.03.2011), Котэ (04.02.2011)
Старый 26.01.2011, 11:27   #184
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

1. Цивилизованность - это не только и не столько умение улыбаться !
В данном случае я имел в виду отношение к своей "рабочей силе" (в т.ч. к высшему менеджменту):
не "я - хозяин, ты - дурак, что скажу, то и будешь делать",
а партнёрское: ты работаешь, я тебе плачУ достойную зарплату
(о которой мы договорились ещё при приёме на работу).

Знаю, что такие есть !
Называть не буду...

2. ...

3. А гранаты у Вас ТОЙ системы есть ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Konsta (01.03.2011)
Старый 01.03.2011, 15:53   #185
зая
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.01.2006
Адрес: Донецк
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 139
Поблагодарили 38 раз(а) в 22 сообщениях
По умолчанию

эээх, почитала - повздыхала... Сколько таких руководителей (точнее рабовладельцев) пришлось пережить - сплошное самодурство.. хотя нет, ессть все-таки и дейстительно хорошие, которых только видишь на собеседовании и понимаешь - вот с этим человеком я ХОЧУ работать. Но таких мало..
Я как подумаю что после декрета -опять собеседования проходить и видеть таких руководителей как был у Konsta - описывают прелести работы на словах, а на деле - пшик...
Грустно, друзья и обидно.. Но мы будем целенаправленно верить в наше светлое будущее!!!!
зая вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» зая за это полезное сообщение:
Konsta (01.03.2011), olievych (10.03.2011), Мельник (01.03.2011), Мотя (01.03.2011), Наталья Р (01.03.2011)
Старый 13.03.2011, 02:52   #186
black_mirror
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для black_mirror
 
Регистрация: 13.03.2011
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
"Деньги развращают !"
(М. А. Булгаков, "Бег")

Старайтесь не вести бизнес с друзьями - потеряете либо одно либо другое !
(не помню точно - кто, но 100% )
1. немножко не так.
Не деньги развращают - они просто у некоторых людей выявляют отношение к людям.
В Китае есть пословица: "Охотник на оленей не видит гор, жадный до денег не замечает людей..."

2. дайте мне, плиз, определение - чтО есть дружба - и увидим, так ли это.
(в обычной жизни люди могут называть вещи другими именами)

С уважением...
black_mirror вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо black_mirror за это полезное сообщение:
Konsta (20.04.2011)
Старый 20.04.2011, 17:27   #187
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Печаль

Табличка на столе у Генерального директора, обращенная к посетителям:

"Если я не прав, то ты уволен!"

__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Konsta (20.04.2011), kozur (26.07.2011), Planka (02.11.2011), respect (20.04.2011), Наталья Р (20.04.2011)
Старый 20.04.2011, 19:46   #188
Konsta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.10.2010
Адрес: Zaporozhye
Сообщений: 282
Вы сказали Спасибо: 466
Поблагодарили 295 раз(а) в 132 сообщениях
По умолчанию

Пришел как-то на собеседование. Увидев на стенке, за спиной "генерала" листок бумаги, на котором было перечеркнутое изображение полового акта с "серым веществом", подумал, что вряд ли хочу здесь работать...
Konsta вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Konsta за это полезное сообщение:
Mardge (21.04.2011), Мотя (20.04.2011)
Старый 20.04.2011, 19:54   #189
Мельник
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Мельник
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
По умолчанию

А я думала, что у меня хорошее образное мышлениеЯ даже представить себе такую картинку не смогла... Учится и учиться...
Мельник вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мельник за это полезное сообщение:
EllE HRD (28.05.2011), Мотя (20.04.2011)
Старый 20.04.2011, 20:35   #190
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Konsta Посмотреть сообщение
подумал, что вряд ли хочу здесь работать...
Такие же мысли сразу возникают у кандидатов, которые приходят на собеседование к "генералу" с этой табличкой:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
"Если я не прав, то ты уволен!"
А кадровичка потом жутко сокрушается, почему у нее незакрыты вакансии и...получает за это по голове от этого директора...
Ей остается только посочувствовать...
Ох, нелегкая работа у кадровиков с такими вот директорами....

Хоть я и не психолог по образованию...но когда приходится общаться с такими неадекватными листиками или табличками, сразу понимаешь: у человека - явный комплекс...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Konsta (20.04.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA