СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
24.04.2015, 09:00 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Рабочее место оперативного электрика
Кто подскажет как оборудуется помещение с точки зрения мебели, мест отдыха, приема пищи, где несут дежурство оперативные работники ( сантехники, электрики, сторожа). Зашел к электрикам в помещение, а там панцерная кровать и на ней страшный, грязнючий ватный матрас, в углу на импровезированном столе сложена посуда, хотел устроить разгон, хватило только поругать за грязь, ибо не знаю что положено, а что не положено иметь в дежурном помещении и вообще какие помещения предусмотрены для оперативных дежурных сантехников, электриков. Работаю инженером по охране труда. Буду очень благодарен хоты бы за нормативную сылочку
|
24.04.2015, 11:25 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2010
Сообщений: 198
Вы сказали Спасибо: 107
Поблагодарили 82 раз(а) в 52 сообщениях
|
посмотрите ПБЕЄ
|
24.04.2015, 11:59 | #3 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Я лично вообще не помню таких требований, которые обязывают иметь в помещении дежурной смены топчан и посуду, обычно расписывают только перечень оборудования инструментов:
Цитата:
|
|
24.04.2015, 15:44 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
ко всему вышеизложенному:
в производственных помещениях спать запрещено, "кашу в подсобке на электроплитке" - называют комнатой приема пищи(на дверях табличка, внутри столы, стулья, раковина для мытья посуды и т.п.), если нет возможности на помещение, то определите "место для приема пищи", эти названия должны быть прописаны в нормативке (инструкциях и т.п.) со всеми вытекающими санитарными требованиями. |
28.04.2015, 12:47 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В ПБЭЭП не указано как оборудуется помещение дежурного электрика на предмет отдыха. Насколько я понял электрику, на суточном дежурстве спать не положено.
Об организации места приема пищи с табличкой на двери спасибо за подсказку. |
28.04.2015, 14:06 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
табличка - одно из требований правил...
вас наверное санстанция никогда не проверяла. мое дополнение касается в том числе и вашего первого вопроса по организации рабочего места и не только электрика. для того чтобы с людей требовать, нужно обеспечить организацию выполнения этого "требования": - если будет стол, то его уже не нужно "импровизировать", - если в инструкции руководитель не описал, кто будет убирать в помещении, то что он может требовать по уборке. и т.д. и т.п. т.е. при проверке или если что-то случится: - и это не прописано в инструкции работника, работник не обеспечен -то виноват руководитель, как можно требовать с работника то, чего нет, - а если инженер по охране труда не контролирует обучение руководителей подразделений по правилам безопасности(прошли сроки или вообще не обучены) - то вина уже инженера охраны труда - что можно требовать с руководителя подразделения если его не обучили. как-то так. |
29.04.2015, 16:17 | #7 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Совершенно с Вами согласен, что бы контролировать и требовать выполнение надо сначало обучить. Так вот для того и прошу у знающих людей подсказки на основании каких нормативных документов проводить такие обучения или как правильно оформить то под что нет документов.
|
30.04.2015, 00:01 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
|
30.04.2015, 16:15 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2013
Сообщений: 22
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
У кого не спрошу все рассказывают как у них в учреждении, на предприятии организовано рабочее место дежурной смены. На вопрос на основании каких нормативных документов организовали так дежурство дежурных смен, дают ответ такой, что решили так организовать на уровне главного инженера, исходя из собственного опыта. Хорошо говорю организовали, но чем то надо подкрепить такую организацию. Можно в принципе разработать "Положение об организации дежурной службы на предприятии с указанием какая должна быть мебель". Будет ли такой документ соответствовать законодательству. Если в нем нет ссылок на нормативные документы.
|