Наказ про надання матеріальної допомоги на оздоровлення - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Iren@ · 25.11.2009, 11:59

Я! (в смысле - ОК)

По основной деятельности такой приказ - может быть, а административно-хозяйственной - по-моему, исключено. Это уже как вы в номенклатуре дел запишете.

anatol_ua · 25.11.2009, 12:18

Цитата:

Сообщение от Iren@

как вы в номенклатуре дел запишете.

anatol_ua · 25.11.2009, 15:06

Извините, ребята, не на ту кнопочку нажал

Конечно же, продолжаем обсуждение...

tanOK · 25.11.2009, 17:26

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Да в приказ о предоставлени отпуска включите пункт о предоставлении мат. помощи - для бухгалтерии это и будет основанием для её начисления.

А я бы все-таки сделала отдельный приказ о выплате мат.помощи, так как сроки хранения приказа о предоставлении отпуска и выплате мат.помощи разные (п. 16 Переліку типових документів).

25.11.2009, 15:06	#23
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Извините, ребята, не на ту кнопочку нажал Конечно же, продолжаем обсуждение... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

25.11.2009, 11:59	#21
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Я! (в смысле - ОК) По основной деятельности такой приказ - может быть, а административно-хозяйственной - по-моему, исключено. Это уже как вы в номенклатуре дел запишете.

Опции темы
Версия для печати Отправить по электронной почте