СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Инструменты HR-менеджера

Инструменты HR-менеджера Обзоры заработных плат, тесты, опросники, анкеты, используемые вами в работе с персоналом

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.10.2007, 12:08   #1
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Excel - на службе у HR?

Добрый день, коллеги.
Собираюсь написать статью в МП "Excel - на службе у HR"
Тема - как можно автоматизировать тестирование персонала (при наборе) с помощью Excel.

1. Насколько вам будет интересна эта статья.
2. Обсуждение можем провести на каком-либо конкретном тесте (в результате у нас появится автоматизированный Excel-кий вариант)
3. Возможно перед или после статьи (после нашего обсуждения) я проведу удаленные миникурсы по электронной почте.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2007, 13:01   #2
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Нужно. Даже очень нужно. Access и Exel - два "кита", с помощью которых можно серьезно облегчить жизнь не только себе, но и коллегам. Сама когда-то столкнулась с необходимостью использования подобных приложений в бытность работы в рекрутинговом агентстве.

Очень интересно было бы ознакомиться с вашими разработками.
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2007, 14:57   #3
Anastasia_
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.09.2007
Адрес: г. Ахтырка
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Очень интересует и такая статья, и возможность работать с такими тестами. С удовольствием откликнусь на проведение миникурсов по электронке. Всего хорошего!
Anastasia_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2007, 15:02   #4
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

C удовольствием
ЧаRодейка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2007, 15:35   #5
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

А яким чином можна буде ознайомитися із статтею, якщо не передплачуєш журнал?
esar вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2007, 16:39   #6
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Очень интересно, Николай !

После публикации в Вашем журнале просим опубликовать
ексклюзивно для участников HR лиги

Я поддержу с табелем, учётом отпусков и вычислением стажа работы
(многие уже ознакомились).
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2007, 16:59   #7
Anastasia_
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 25.09.2007
Адрес: г. Ахтырка
Сообщений: 85
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Очень интересно, Николай !

После публикации в Вашем журнале просим опубликовать
ексклюзивно для участников HR лиги

Я поддержу с табелем, учётом отпусков и вычислением стажа работы
(многие уже ознакомились).
Многие ознакомились?... А где ознакомиться?
Anastasia_ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.10.2007, 23:23   #8
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua
После публикации в Вашем журнале просим опубликовать ексклюзивно для участников HR лиги
Обязательно (публикация будет в журнале "Менеджер по персоналу"), и будут интересны Ваши наработки.

Спасибо за отклик, тогда начнем...
1. Предлагаю рассмотреть пример теста Маслоу:
http://www.b-t.com.ua/kopilka/maslou.xls
в статье я планирую рассказать, как самому сделать такой вариант теста.
2. Ваше мнение о таком (компьютерном) варианте теста?
3. Возможно, коллегам захочется рассмотреть пример другого теста. Тогда нужен будет стимульный материал с ключами.
4. Во время миникурса будем разрабатывать шаг за шагом те варианты тестов, которые необходимы вам, сегодня в вашей работе.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2007, 10:25   #9
hrka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 30.07.2007
Адрес: Львов
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
После публикации в Вашем журнале просим опубликовать ексклюзивно для участников HR лиги
Обязательно (публикация будет в журнале "Менеджер по персоналу"), и будут интересны Ваши наработки.

Спасибо за отклик, тогда начнем...
1. Предлагаю рассмотреть пример теста Маслоу:
http://www.b-t.com.ua/kopilka/maslou.xls
в статье я планирую рассказать, как самому сделать такой вариант теста.
2. Ваше мнение о таком (компьютерном) варианте теста?
3. Возможно, коллегам захочется рассмотреть пример другого теста. Тогда нужен будет стимульный материал с ключами.
4. Во время миникурса будем разрабатывать шаг за шагом те варианты тестов, которые необходимы вам, сегодня в вашей работе.
Николай, вариант очень интересный, а главное. он облегчает работу и экономит время, т.к. не приходится считать вручную. (Хотя сама я Exel не долюбливаю но не в этом дело) Единственное, надо бы давать более детальные пояснения к интерпретации полученных результатов.
С радостью приму участие в мини-курсах по эл. почте.
hrka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 19.10.2007, 10:45   #10
nataliyap
Участник HR-Лиги
 
Аватар для nataliyap
 
Регистрация: 09.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 64
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tipatov
Спасибо за отклик, тогда начнем...
1. Предлагаю рассмотреть пример теста Маслоу:
http://www.b-t.com.ua/kopilka/maslou.xls
в статье я планирую рассказать, как самому сделать такой вариант теста.
2. Ваше мнение о таком (компьютерном) варианте теста?
3. Возможно, коллегам захочется рассмотреть пример другого теста. Тогда нужен будет стимульный материал с ключами.
4. Во время миникурса будем разрабатывать шаг за шагом те варианты тестов, которые необходимы вам, сегодня в вашей работе.
Очень даже ничего. Я уже давно пользуюсь в работе таким тестом и еще некоторыми другими. Поэтому могу смело сказать, что тесты в Excel формате очень удобны и гораздо сокращают время обработки! А вот самостоятельно их разрабатывать, к сожалению, не умею поэтому названная Вами статья будет очень полезна! Жду с нетерпением ее выхода!
nataliyap вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:01.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA