СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
16.11.2007, 14:51 | #1 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Обсуждение работы раздела
Уважаемые форумчане!
В последнее время Тема "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство" начинает напоминать мне справочное бюро. Смею Вас заверить, что не смотря на то, что Лига действительно старается помогать в поиске ответов на интересующие вопросы, нельзя же превращать тему в игру "скажите статью из КЗоТ". Администрация портала настоятельно рекомендует пользоваться ПОИСКОМ пред тем, как создать еще одну тему, ответы на которую уже давались. Часто даже не единожды. Подобные темы просто будут удалены. Уважайте своих коллег! Так вы сэкономите свое и их время. Последний раз редактировалось Yuliya; 27.11.2010 в 22:16. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» экс-Редактор за это полезное сообщение: |
16.11.2007, 15:04 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2006
Адрес: Львів
Сообщений: 129
Вы сказали Спасибо: 38
Поблагодарили 24 раз(а) в 15 сообщениях
|
Respect Редоктору !!!
|
16.11.2007, 16:00 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
|
РЕСПЕКТ И УВАЖУХА РЕДАКТОРУ
|
16.11.2007, 16:06 | #4 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.02.2007
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Логично и совершенно правильно!
|
16.11.2007, 16:12 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Смотрю что терпение лопнуло даже у редактора
А ведь не только в этой теме справочное бюро!?!...
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. |
16.11.2007, 16:27 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Заметки старожилки...
Форум превращается в обсуждение кадровиков Многоуважаемое для меня направление !!! Столько нюансов!!! Но все меньше обсуждений по другим направлениям работы менеджера по персоналу. А ведь это главное свидетельство, как мало наши менеджеры по персоналу занимаються другими функциями в рамках компаний. Ведь в той же оценке или обучения хватает болезненных кочек на пути внедрения и разработки. А не пишут...
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
Этот пользователь сказал Спасибо Ilit за это полезное сообщение: | foxchinese (13.01.2011) |
16.11.2007, 18:21 | #7 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2006
Адрес: Донецк, Украина
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
Ребята, давайте жить дружно:-) Мнение Редактора по поводу неоднократного и повторяющегося обсуждения УЖЕ рассматриваемых ранее кадровых тем поддерживаю, нужно активнее использовать ПОИСК. Но и не нужно бояться задать вопрос, если он все таки возникает, но ни в одной теме не рассмотрен полноценно . |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» leon за это полезное сообщение: | Irishka_fra (03.12.2010), julius_HR (21.06.2010) |