СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Работа в HR-сфере

Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.11.2010, 20:12   #21
IrinaHR
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для IrinaHR
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Анна, как Ваши успехи? Могу сказать, точно все реально!!!

Если очень захотеть можно в космос полететь!!!

Моя хорошая подруга, в 29 лет поняла, что хочет работать менеджером по персоналу, а до этого проработала главным бухгалтером, соответственно и образование финансово-экономическое. При поиске она указала в резюме, что ей приходилось заниматься кадровым делопроизводством и участвовать при подборе персонала. И как раз банк искал эйчара с таким образованием, что ей послужил хорошим стартом в карьере…

Еще знаю, что при поиске работы важен внутренний фокус.
Пришла ко мне на собеседование девушка без опыта, ее расспрашивала о практических моментах, она мне ничего толком не ответила. Я ей открыто озвучила, что нужно «подтянуть» в профессиональных знаниях, она очень сильно возмутилась, что ее никто не хочет брать без опыта работы!!!!… Конечно, с таким настроением, кто ее возьмет?...Я реально готова брать на работу молодого, активного специалиста и обучать.

Из своей жизни, могу так сказать… Приехав в Киев из Одессы в 23 года, имея не большой практический опыт и знания о кадровом делопроизводстве и подборе персонала. Мою кандидатуру рассматривали на HR-Generalist в иностранной компании. Выиграл мой внутренний настрой, уверенность, что неразрешимых проблем нет, любые знания и опыт можно приобрести, было бы желание. Честно скажу, что когда меня приняли на работу, был легкий шок, что придется решать сложные задачи, без связей, жизненного опыта, нужных знаний, и с высоким темпом работы. Как говорят: «Каждому по силам дается». Тогда, я тАк высоко оценила встречи профессионалов!!! Когда ты можешь, обратится к старшему товарищу за помощью и поддержкой!

ТОЛЬКО ВПЕРЕД, Анна и у Вас все получится, может и не сразу, но получится!!!
__________________
Играю красивую музыку своей жизни...
IrinaHR вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» IrinaHR за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.11.2010), Juliya1 (19.07.2011), katsol (22.11.2010), Галина Ребр (22.11.2010)
Старый 22.11.2010, 17:08   #22
moldovanka
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.04.2007
Сообщений: 186
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 338 раз(а) в 106 сообщениях
По умолчанию

Реально всё - было бы желание и хотя бы приблизительное знание направления.
Я в 32 года решила сменить профессию конструктора одежды на менеджера по персоналу. Единственный путь, который видела для себя, старой тётеньки, пойти в рекрутинговое агентство секретарём.А там потихонечку-потихонечку - и за 6 прошедших лет глядишь, уже довольно-таки професиональный рекрутёр в очень даже большой компании, и вроде бы начальник из меня неплохой получился.
Самое страшное - первый шаг, а потом легче.
moldovanka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» moldovanka за это полезное сообщение:
anatol_ua (22.11.2010), Fresh (13.02.2011), katsol (22.11.2010), Planka (23.11.2010), Галина Ребр (22.11.2010), Мотя (22.11.2010)
Старый 12.02.2011, 16:02   #23
Magdalena
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Magdalena
 
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

отличная тема,очень вдохновляют отзывы,значит в мои 25 у меня еще впереди огромный "вагон" времени. Я-то привыкла,судя по вакансиям, что в 25-27 ты уже должен быть специалистом с чуть ли не пятилетним стажем в определенной сфере.
значит еще успеваю переквалифицироваться
__________________
Вершины достигаются не сразу
Magdalena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2011, 17:24   #24
Magdalena
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Magdalena
 
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

просмотрела вакансии и наткнулась прям таки на идеальное,а потом вышло нечто непонятное..скажите форумчане пожалуйста,где можно(и можно ли вообще) здесь на форуме обсудить эту вакансию(можно без названия фирмы-как скажите)..просто не первый раз натыкаюсь..хотелось бы узнать мнение Форумчан...
__________________
Вершины достигаются не сразу
Magdalena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.02.2011, 18:05   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Magdalena Посмотреть сообщение
где можно(и можно ли вообще) здесь на форуме обсудить эту вакансию(можно без названия фирмы-как скажите).
А эту - это какую?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 17:18   #26
IrinaHR
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для IrinaHR
 
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Я обратила внимание, что очень много вакансий из сетевого маркетинга
__________________
Играю красивую музыку своей жизни...
IrinaHR вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.02.2011, 20:51   #27
Magdalena
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Magdalena
 
Регистрация: 11.02.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 28 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

спасибо модераторам за подсказку ,выложила вакансию в соответствующей теме http://forum.hrliga.com/showthread.p...656#post133656
__________________
Вершины достигаются не сразу
Magdalena вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2014, 17:26   #28
patriot
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.08.2014
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня! Звертаюсь до спеціалістів НR, допоможіть порадою! Маю бажання пройти курси Менеджер по персоналу, для практичного досвіду, про те переглядаючи програми спостерігаю лише теоретичні теми. Можливо з власного досвіду підкажіть будь-ласка курси де дають дійсно практичні знання. Дякую!
patriot вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.08.2014, 18:41   #29
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от patriot Посмотреть сообщение
...Маю бажання пройти курси Менеджер по персоналу, для практичного досвіду
А можно полюбопытствовать, чем вызвано такое ваше желание?
Если вы имеете теоретические знания - то вам не курсы нужны, а полигон для испытаний и усовершенствования ваших знаний.
Если не имеете теоретических знаний - то без них вам практику осваивать нет смысла....
Цитата:
Сообщение от patriot Посмотреть сообщение
... з власного досвіду підкажіть будь-ласка курси де дають дійсно практичні знання
З "власного досвіду" подсказываю: практические знания дают только на практике, то есть на производстве. Только в воде можно научиться плавать!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.08.2014, 10:12   #30
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию

А лучшим миксом теории и практики и есть портал HR-Лига. Удачи !
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA