СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
23.10.2008, 13:26 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2008
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Свадьба и отпуск
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, даётся ли дополнительный отпуск на свадьбу?
|
23.10.2008, 13:41 | #2 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
За свой счет, пожалуйста, но ненадолго...
|
23.10.2008, 13:44 | #3 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 08.09.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 105
Вы сказали Спасибо: 31
Поблагодарили 19 раз(а) в 9 сообщениях
|
Лицам, вступающим в брак, предоставляется в обязательном порядке отпуск без сохранения заработной платы до 10 календарных дней. Возможно на предприятии есть колдоговор где такой вид отпуска отнесен к оплачиваемым, тогда другое дело. А в ст.25 Закона "Об отпусках" содержится только условия обязательного предоставления, но без оплаты.
|
23.10.2008, 13:47 | #4 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Конечно, но только за свой счёт - ЗУ "Про ввідпустки":
Стаття 25. Відпустка без збереження заробітної плати, що надається працівникові в обов'язковому порядку Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку: 8) особам, які одружуються, - тривалістю до 10 календарних днів; Когда 26,5 лет назад я женился, мне повезло: я типа был на военных сборах (перебирал личные дела офицеров в военкомате) 45 суток, из них 30 я действительно каждый день ходил в военкомат, а вот 15 мне подарили в виде отпуска. Эти две недели как раз попали на время после свадьбы. Мы их назвали "медовыми"... Вот только уехать из Киева никуда нельзя было.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.10.2008, 13:52 | #5 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2008
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо Вам большое!
|
23.10.2008, 15:37 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2008
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Я просто слышала, что тем кто вступает в брак даются 3 выходных дня, но подтверждения в законе и кодексе не нашла
|
23.10.2008, 15:44 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Правильно: пятница, суббота и воскресенье, а в понедельник с больной головой на работу. Это в Семейном кодексе.''
|
23.10.2008, 17:27 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Только пятница - с момента окончания рабочего времени
(перерыл весь Семейный кодекс - там вообще не упоминается, что для празднования регистрации брака нужно время )
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
23.10.2008, 17:33 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.09.2008
Сообщений: 17
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
|
24.10.2008, 20:42 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2008
Адрес: Ukraine, Odessa
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 23
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
зачем вам отпуск? Мы в обед пошли расписались)
P.S. 10 дней положено, за свой счет |