СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
25.11.2009, 11:59 | #21 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я! (в смысле - ОК)
По основной деятельности такой приказ - может быть, а административно-хозяйственной - по-моему, исключено. Это уже как вы в номенклатуре дел запишете. |
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Alinochka (25.11.2009) |
25.11.2009, 12:18 | #22 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
25.11.2009, 15:06 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Извините, ребята, не на ту кнопочку нажал
Конечно же, продолжаем обсуждение...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
25.11.2009, 17:26 | #24 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.08.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 64 раз(а) в 21 сообщениях
|
А я бы все-таки сделала отдельный приказ о выплате мат.помощи, так как сроки хранения приказа о предоставлении отпуска и выплате мат.помощи разные (п. 16 Переліку типових документів).
|